江西省省级安全文化建设示范企业考评工作管理办法(试行)为规范我省省级安全文化建设示范企业考评工作，根据《江西省安全文化建设示范企业评价标准（试行）》（附件1），明确本工作管理办法（试行）。一、考评职责省级安全文化建设示范企业的考评工作由省局政策法规处监督、指导，由省安全生产宣传教育中心具体负责，相关业务处及属地安监局参与。二、申请企业自愿申报，并对申报材料的真实性负责。申请提交材料：（一）按《江西省安全文化建设示范企业申请表》（附件2）格式填报3份，由企业按要求填报。在申请表中企业法人代表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---签字，企业加盖行政印章；由推荐单位负责人签署意见，并加盖行政印章。（二）企业基本情况简介，1千字左右。应包括企业历史沿革，现状和组织机构，员工数据、管理人员及安全人员配备情况；主要生产系统、产品、生产规模，涉及的主要物料、中间产品和废弃物等。（三）安全文化创建情况，4千字左右。应按照《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008，附件3）的12个要素内容来填写，重点突出安全理念在员工中的传达，员工对风险的了解和防范的参与，安全激励措施与成效，持续改进等内容。还应介绍三年以上安全生产绩效，包括工伤事故、职业病、安全隐患排查治理的成效等。（四）企业应按照《江西省安全文化示范企业评价标准（试---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行）》对安全文化建设、运行情况进行客观的评分，并在评分表上加盖行政印章，签署自评时间等信息。（五）申请单位认为具有鲜明企业安全文化特色的其它相关材料。（六）企业在申报纸质材料的同时，报送电子版完整申报材料。三、推荐属地设区市、省直管县（市）安监局推荐，在企业申请表上加盖公章，并负责审核申请企业的工伤事故情况和安全生产标准化情况。四、受理（一）由局宣教中心负责受理安全文化示范企业申报的材料，并对申报材料齐全性、申请安全文化示范企业考评条件的符合性进行形式审查。（二）经形式审查符合条件的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业，且材料齐全的应出申请受理单。受理单一式三份，1份给申请企业，1份存档，1份经办人留存。（三）对形式审查存在材料不齐全或不符合要求的，必须按一次性告知制度要求出具补充材料通知单。补充材料通知单一式三份，1份给申请企业，1份存档，1份经办人留存。（四）对于形式审查不符合条件的企业，出具不予受理通知单，告知不予受理的理由。不予受理通知单一式三份，1份给申请企业，1份存档，1份经办人留存。五、现场考评（一）成立现场考评组。考评组成员由局有关业务处室、宣教中心、技术专家，设区市和县（市、区）安监局人员组成。考评组成员不得少于3人。每次考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评应在考评组成员中明确1名组长。（二）考评规则1.现场考评工作由组长主持进行，并对考评结果负责。2.现场考评的方法包括现场检查、抽查，文件、记录和管理资料审核，员工访谈和现场测试等方式。3.考评组成员各自独立进行评判。评判标准为《江西省安全文化示范企业评价标准（试行）》。4.考评人员现场判分，并记载存在问题或扣分理由；汇总得分，并签字和签署考评时间；考评人员对考评结果负责。（二）考评程序现场考评工作分为四个步骤：听取汇报；现场检查；评分及汇总；情况反馈。1.听取汇报（1）考评组介绍考评组成员、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作安排、考评方法和考评纪律；（2）被考评企业介绍单位基本情况，汇报企业安全文化创建工作，主要成果和取得的荣誉，考评前三年以来的安全生产绩效，安全文化建设示范企业自评情况和结果；（3）考评组成员补充提问，了解企业相关情况等。2.现场检查（1）对企业作业现场环境、设备设施和安全防护设施、劳动防护用品的配发、使用等进行检查或重点抽查，安全文化宣传的载体、形式、内容和多样性进行了解；（2）对企业制定安全生...