新时代的劳动者目题(一)劳动和就业1．什么是劳动？劳动者在生产过程中的地位和作用如何？(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，劳动是人类文明发展进步的源泉。(2)劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。2．劳动者就业有什么重要意义？如何解决劳动者就业问题？(1)意义：①就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。②就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。③劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。④有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。(2)措施：①党和政府坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。②劳动者：要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的就业观念；要努力学习，提高技能和素质。[思维纠偏](判断正误并说明理由)1．就业是党和国家的工作中心。(×)辨析：党和国家的工作中心是经济建设。2．社会地位越高，收入越多的工作越是好工作。(×)辨析：在我国，各种正当的职业没有高低贵贱之分，都是平等的。促进和扩大就业的措施主体措施国家①从根本上讲要大力发展经济，扩大就业岗位；②坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会；③优化产业结构和所有制结构，推动有利于吸纳就业的第三产业和非公有制经济的发展；④加强技能培训、信息传递等就业公共服务用人单位①落实国家的就业政策，积极承担社会责任，努力提供更多的就业岗位；②遵守劳动法、劳动合同法等相关法律，加强劳动保护，改善劳动条件，自觉维护劳动者的合法权益劳动者①转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；②不断提高自身素质和劳动技能，发挥主观能动性，积极实现就业和创业[特别提醒]快速区分四种就业观(1)自主择业观——发挥主观能动性，不等不靠。(2)竞争就业观——提高自身素质。(3)职业平等观——职业无高低贵贱之分。(4)多种方式就业观——就业门路不拘一格。[典例应用]“世界上只有没出息的人，没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立()A．自主择业观B．竞争就业观C．职业平等观D．自主创业观[解析]这句话告诫我们要平等地对待职业，树立职业平等观，A、B、D三项不符合题意。[答案]C目题(二)依法维护劳动者合法权益1．我国劳动者享有哪些权利？享有的权利有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。2．为什么要维护劳动者权益？如何维护？(1)原因：①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。②劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)措施：①党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视；制定和实施劳动法，提供法律保障。②劳动者要自觉履行劳动义务；依法签订劳动合同；劳动者要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。[思维纠偏](判断正误并说明理由)1．自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的重要保证。(×)辨析：依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。2．劳动者的任何权利都受法律的保护。(×)辨析：劳动者的合法权利都受法律的保护。依法维护劳动者权益对三大主体的要求行为主体措施国家①党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，...