找工日记分享（一）IBM蓝色之路IBM,工日,蓝色,分享大家说要写面经才有RP，但因为是以日记形式写的，也很懒，写得很零散。今天终于整理了一下，仅为大家分享交流，不作它用：）祝大家都能找到自己想要的：）IBM蓝色之路（一）听说在涡旋里不是往下沉就是往上浮记得那时候大家都开始为着暑期实习而奔波了，高露洁啊，移动啊那简历是满天飞，我当然也跟着投啊投。可惜天意弄人啊，移动连BS都BS我，高露洁财务也完全不给我机会，简历石沉大海，怎么想怎么郁闷，心情down到极点。后来IBM来了，气势似乎是前几个公司所不及的，不过听说偏向技术类，找了半天才看到咨询，写着MBAprefer，晕倒！！想着MBA也就那样，于是硬着头皮上了，看看能不能浮。于是乖乖地写了简历，过些日子，就让我去笔试。笔试的内容记得不清了，记得有一些数字或图形逻辑题，写得我很兴奋，做完还有时间检查一遍，后来听到大家都怨声连连，我就sure可以等面试通知了。6.3，如期收到一面。早上9：15F组的，一进门就看到一个很NICE的HR姐姐，满面春风，笑容可掬，坐下打了声招呼，她还在处理上一位的面试结果，所以让我等一下。接着问了我应聘哪个部门(consulting)，写在简历的右上角，然后就开始了。。。HR：请先自我介绍一下。。。ME：用中文还是英文呢？HR：中文吧。ME：BLABLAHR：你看过这个职位及部门的介绍吧，那你说说这个职位应该有什么样的素质？ME：从态度、能力、专业背景等讲了三点，最后补充了一下本人学过oracle系统的操作，有一定了解，可能说到了死穴上了，接着接下来八分钟都在围着oracle转。。。HR：如果是一个对oracle一无所知的公司，你会怎么说服他们使用oracle?ME:BLABLA（多半是从管理信息系统课本上摘出来的，多谢宏斌了！）HR:相对起国内一些软件，oracle有什么特点？ME：BLABLA，（专业啦，服务啦，流程重整啦）最后又说错话，“oracle价格稍贵”，因此引发了下个问题HR：那你怎么说服小企业使用贵的oracle系统而不使用国内或其它的软件？ME：把oracle的优势又是乱说了一堆，又加了点战略的东东，之后HRJJ终于肯回归到比较正常的面试问题上..HR:你觉得一系列校园活动中最骄傲的是什么？ME：BLABLAHR：突然话峰一转，请用英文说一下你的校园学习经历对日后发展有什么帮助？ME：突然变成英文的，很不适应。结果就从专业知识，学生工作及实习经验三方面各吹了一点，本以为英文是自己的优势来的，但也回答得不好，还说错了词。。汗！HR：有什么问题吗？ME：请问你是Chinahr的？HR：是的ME：哦，其实我本来想问一些关于这个职位的具体工作方面的问题HR：这个你要到我们的BBS上去提问或者是。。。。ME：那没问题了。。再一个汗！接着说了一周内会通知结果，结束。全程中HRJJ没有动笔写一个字，都是笑着看人的，我也偶尔跟她eyecontact了下，不过有时走神了。看到好象面F组的都没有人遇到上面的问题，难不成自己一开始就被BS了啊？等待结果中。。。。。6月14日到大都会二面，站在大都会与中信之间，开始幻想以后穿着职业装该走进哪个建筑物里去呆着-_-，我是最早一个面的，一共用了四十五分钟，面试的是一个很年轻的manager，Jackle,也就是我后来的mentor啦，很nice的一个“小胖子”。一开始就把整个实习计划介绍了下，介绍了下工作的时间和地点要求，问我有没有问题，当然是NP啦。然后开始自我介绍，我选择了英文BLABLA，一堆背熟了的。接下来几个问题也用了英文，问了关于GE实习的工作内容，是前线sales还是文书工作，这点回答得很好，如实介绍，算是backup的工作，但也需要与一大堆部门啊，经理啊沟通，以保证正常的销售。然后问到为什么去GE实习，是否有offer,如实答，保了研没事干。也问到了是否有出国打算等等。开始转入中文，他说我的简历上一句话让他印象深刻，“机会始终留给有准备的人”。GOOD，刚好把oracle培训的东西加了进来。接着问在社团工作中是否有过团队协作的例子，分工合作之类的，有没有口角或争议，如何处理，答了一个分工合作的服装show，还OK，但对于下面口角的问题处理得不是特别好，如实回答，本身的个性比较直率但却不喜欢争执，所以较少与人发生口角。然后又来一个情...