职教园区纪检监察信访举报工作制度（试行）为规范园区的纪检监察信访举报工作，保证信访工作走上制度化、规范化、科学化的轨道根据国务院修订的《信访条例》和中纪委的《纪检监察机关贯彻实施〈信访条例〉中有关问题的说明》，特制定本制度。一、工作原则1、以《党章》和法律法规为准绳。党章、党内法规，国家的法律、法规、政策、决定、命令是园区纪检监察工作的依据。2、以事实为依据，坚持实事求是。信访举报工作必须重证据、重调查研究，认真负责地处理好每一起信访举报件。3、坚持民主集中制。对重要信访问题的处理实行集体讨论决定，经主管领导批准后执行。4、维护信访当事人的民主权利。信访工作人员要认真处理群众反映的信访问题，做到事事有回音，件件有落实；严格遵守保密规定，在对信访件进行调查了解的过程中，注意保护检举人。5、解决实际问题同思想教育相结合。在工作中不仅要保证每一起信访件的办结，而且要认真做好当事人的思想教育工作。二、受理范围1、园区内各级党组织、党员违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风政风行为的检举控告。2、园区各部门和园区管委会任命的行政人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员及其工作人员违反国家法律、法规和决定、命令以及政纪行为的检举、控告。3、党员、党组织和行政监察对象对所受党纪政纪处分或纪检监察部门所作的其他处理不服的申诉，要求进行复议、复查的来信来访。4、其他涉及党风廉政建设和党纪政纪方面的问题。5、对园区各级党组织、各部门制定的政策以及贯彻执行情况的意见、建议。6、园区党政领导交办的反映有关问题的信访件。7、上级纪检监察机关转办和交办的有关信访件。8、园区外有关单位及政法机关转交的有关信访件。三、工作程序（一）收信工作1、对收到的群众来信要及时拆封，不得延误。2、要保证信件的完整性，包括信封上邮戳与文字的完整及信件内容的完整。3、在信件正文第一页的右上角处，加盖“楚雄州职教园区管委会纪检监察科”公章，并在盖章处填写收信日期和来信编号。4、将信件的正文、信封及附件等材料一并装订，按照《来信来访登记表》的各项内容逐项登记。（二）阅信工作1、信访工作人员要认真阅读来信的内容，准确领会来信的原意，根据来信的内容进行分类处理。2、根据信访件反映的基本内容，开展初步筛选和核实工作，然后填写《信访举报公文承---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---办单》，经园区管委会纪检监察科科长提出处理意见后报纪委书记审批处理。（三）办理方式1、直接查办。上级纪检监察机关和园区党政领导责成查办的信件以及反映重要问题不便于下转具体部门查办的信件，由园区纪检监察科按照规定程序和要求直接进行处理。2、园区内交办。涉及具体部门分工负责的问题，或者按照干部管理权限，反映应当由下一级组织负责管理的干部的问题，转交给具体部门负责查处，并在规定时限内将查办的结果书面报告园区纪检监察科。3、同级转办。对于不属于纪检监察部门处理范围内的信件，要转交给具体的责任部门办理。（四）特殊信件的处理1、联名信的处理。信访工作人员要注意及时核实联名信所反映的问题，实事求是地妥善处理，并适当做好举报人的工作，防止联名信转变成集体上访。2、匿名举报信的处理。对于匿名举报信要区别对待：没有明确线索和具体事实的可暂时不予处理，经纪委书记批示后，作为存查件留待有了明确线索以后再进行查处；对于举报问题轻微，尚不构成违纪的信件，可以将举报内容摘抄给被举报部门或被举报人，作为改进工作的参考，或使用《责成说明问题通知书》，由相关部门或个人对所举报的问题作出书面说明；对于反映重要问题，情节比较清楚的信件纪检监察科要根据纪委书记批示意见组织专门力量予以调查。3、重复信件的处理。对于尚未处理完毕，涉及内容相同的群众重复来信，可作为一件处---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理；对于群众第一次来信未作处理或产生处理遗留问题所导致的重复来...