精品word可编辑资料-------------最低工资标准江苏最低工资标准江苏10月26日，江苏省从11月1日起调整最低工资标准，就在此前本月的18号，河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准；据不完全统计，截至10月27日，全国共有19个省市区上调最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高；江苏省上调后的月最低工资标准，苏州、无锡等一类地区1630元，增加150元;二类地区1460元，增加180元;三类地区1270元，增加170元；非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元;二类地区12.5元，增加1.5元;三类地区11元，增加1.5元；随着江苏省最低工资标准的上调，依据人民财经不完全统计，今年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、河北、江苏等19个省市区上调了最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高，分别达到了1820元和17元；调整后省内各地的月最低工资标准一类地区1890元，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7.50%；三类地区1520元，增加120元，增长8.57%；在劳动者供应正常劳动的情形下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；非全日制用工小时最低工资标准一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%；第1页，共11页----------精品word可编辑资料-------------二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%；三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%；企业支付给顶岗实习同学的实习酬劳和勤工助学同学的劳动酬劳依据小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准；在劳动者供应正常劳动的情形下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；企业支付给顶岗实习同学的实习酬劳和勤工助学同学的劳动酬劳依据小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准；最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州区、海门市、镇江市区、泰州市区二类地区溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市三类地区新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县（*以上标准为20xx年资料，以劳动部门最新公布的为准）第2页，共11页----------精品word可编辑资料-------------随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津这三个地区的月最低工资标准超过了20xx元大关；其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高；深圳次之，为2130元；天津月最低工资标准今年是首次突破20xx大关，达到20xx元；南京等一类区月最低工资标准涨120元7月1日起，江苏将实行新的月最低工资标准，其中：一类地区（比如南京、无锡等）1890元，与目前的1770元相比，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7.50%；三类地区1520元，增加120元，增长8.57%；与此同时，非全日制用工小时最低工资也将实行新标准，分别为：一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%；二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%；三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%；暑假即将到了，预备实习的同学要留意了！依据规定，企业支付给顶岗实习同学的实习酬劳和勤工助学同学的劳动酬劳依据小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准；比如，在南京的单位顶岗实习，小时工资最低17元；最低工资不包括加班费、夜班津贴等最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜...