浅谈高职院校学生社团存在的问题及对策[文章]大学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成的，并按照章程自主开展活动的学生组织。随着社会的进步，高等教育教学改革的不断深入，高校社团活动必然在丰富校园文化生活，提高学生综合素质，促进学生成长成才就业等方面发挥着重要的作用。主题词：高职院校社团问题对策中图分类号：G807.4大学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成的，并按照章程自主开展活动的学生组织。近些年来，随着高校人数的不断增加，高校社团在高校党委、行政，特别是共青团组织的大力扶持下，学生社团蓬勃开展，已经成为了高校校园文化建设的一道亮丽的风景线。社团活动不仅丰富了校园文化生活，而且也在不断扩大自己的影响，走出了校园，走进了社会。但随着高校学生社团的不断增加，许多社团在管理和建设上也出现了许多问题，正确认识这些问题，对于推进素质教育，打造积极、文明向上的校园文化，促进高校学生社团的健康持续开展，实现大学生全面开展具有重要的意义。本文主要以内蒙古农业大学职业技术学院为例进行了学生社团活动的调研，共发出问卷500份，收回450份，并对社团负责人和管理部门进行了专题调研。调查结果显示，80%以上的同学参加了一个或一个以上的学生社团，其中大一同学占多数，而被调查者大多出于对社团的宗旨的认同和社团能够满足自己在兴趣、爱好方面的需求。截止2022年底，学校登记注册的校级学生社团25个，同时，各系有根据专业特点成立的相应的社团组织，从社团类别上看，有学术类、专业类、文学类，体育类的等，通过调研，我校在学生社团建设方面总体趋势是好的，但也存在一些问题，具体表达在以下几个方面。一、高职院校学生社团建设存在的问题1、重视缺乏。当前各高校对于社团组织的定位根本还是停留在能够丰富校园文化生活，让大学生在大学期间可以有事可做，而忽略了它在弘扬社会主旋律，宣传国家大政方针，传播先进文化和对大学生成长成才方面的作用。造成这样的原因主要还是由于我们对于社团的指导和管理不够，一些社团制度不够明确，经费使用混乱；一些社团开展活动虎头蛇尾；一些社团一旦创始人离开，社团也就随之处于一种松散状态，这些都是由于我们对于社团的管理和监督不够，重视程度缺乏而造成的。2、活动场所缺乏。高职院校目前都还处在一个开展时期，学校在软硬件设施上投入了大量的经费，但由于前期招生规模的扩大，学生活动的场地还是比拟紧张，难以满足当前学生社团活动的开展。随着学生活动的进一步开展，社团组织的数量也将增加。我校虽然近几年不断增加了根底设施的建设，新增加了一个学生活动中心，但全校近二十多个社团，有些社团还需要存放一些活动设备，场地还是远远不够的，面对学生的这种热情，如何更好的让社团丰富校园文化生活，活动场所是一个亟待解决的问题。3、指导教师缺乏。当前各高校指导社团开展活动都由团委负责，并有专门指导教师负责，但随着近几年社团的飞速开展，指导教师明显缺乏，尤其学校的教师还承当着繁重的教学任务，使得这些教师很难拿出额外的时间和精力对社团开展的活动进行指导。除了那些文艺社团外，其他一些社团同样也需要教师加以一定的指导。如果不说质量的话，单从数目上看，已经就有很大的缺口了。4、经费缺乏。当前学生社团的经费主要依靠团员的团费，社会的赞助及学校的支持。学校对于社团活动的资助还是相对较少的，尤其在现有管理模式下，学校并没有给社团活动留有单独的经费列支。而社会赞助，不是所有的社团都会有，尤其是我校的地理位置，由于带来的社会效应并不大，所以社团得到社会赞助的可能性非常低，就是有也不会太多。而团员的团费，由于学校的统一规定，更是不会太多。社团要开展活动，就需要有专门的、相当数量的经费，都需要经费的支持。巧妇难为无米之炊，这成为社团开展活动的困难，往往造成社团活动虎头蛇尾，不了了之，影响广阔同学的积极性。二、加强高职院校社团建设的几点意见和建议1、坚持“内、外〞兼修，对社团加强管理。所谓“内〞，是指社团内部的管理。首先，社团一定要有自己的规章制度，使工作做到“有法可依、有章可循〞，做到公开、公...