新时代人才强国战略：念好人才工作〃三字诀〃第24期《求是》杂志刊发习近平总书记的重要文章《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出，国家开展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。新征程上，各地区各部门要下大气力全方位培养、引进、用好人才，念好人才工作〃三字诀〃，夯实人才根基，构筑人才高地，激发人才活力，让各类人才在新时代大有可为。在〃培〃字上下功夫，打造育才〃大基地〃，夯实人才根基。人才培养是做好人才工作的重点任务，政治能力是人才培养的第一要务，要牢牢把住政治关，加强党性教育，厚植家国情怀，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志。各地区各部门要聚焦解决基层人才数量缺乏、质量不高问题，发挥高校特别是“双一流〃大学在人才培养中的主力军作用，积极开展校企联合，加深产学研深度融合，为更多人才提供平台，在实践中创新，在创新中成长；要重视科学精神、创新能力、批判性思维的培养教育，造就一批能够发现问题，善于解决问题的优秀人才。尤其要注重青年人才的培养。习近平总书记指出，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。各地区各部门要把人才培养的重心放在青年人才上，解决青年人才担当机会少、成长通道窄、生活压力大等问题，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角，确保党和人民事业薪火相传、后继有人。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在''引〃字上做文章，形成引才〃强磁场〃，构筑人才高地。体制顺那么人才聚，人才聚那么事业兴。各地区各部门要不拘一格引进人才，不用一把尺子衡量，摒弃各种形式主义、官僚主义的束缚，破除〃唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项〃的评价标准，从〃需〃处着手，明确人才缺口，精准引进紧缺人才，按需配置人才资源，最大程度激发人才效能，更好满足地区产业和经济开展的需要。要有全球视野，实施更加开放的人才政策，加强人才国际交流，吸引一批世界优秀人才为我所用，构建具有全球竞争力的人才制度体系，以应对日益复杂的国际形势。要充分发挥政策〃指挥棒〃作用，扎实推进人才政策落地落实，营造良好的工作和生活环境，解决人才后顾之忧；畅通人才引进通道，对待特殊人才要有特殊政策，敢于打破常规，主动撤除〃围墙〃、降低〃门槛，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策聚才引智，吸引人才加速聚集。在〃用〃字上见实效，搭建人才〃大舞台〃，激发人才活力。人既尽其才，那么百事俱举。习近平总书记指出，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。用好人才要坚持深化人才发展体制机制改革，完善人才评价体系，将人才从职称评审、工程申报、'‘帽子〃竞争上解放出来，让有真才实学的人才潜心搞研究、静心做学问。要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，完善科研任务'’揭榜挂帅〃〃赛马〃制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。坚持〃破四唯〃和“立新标〃并举，要以实绩论英雄，大力破除论资排辈、圈子文化。要大胆使用青年人才，结合其专业和特长，将青年人才安排到基层一线，在急难险重的任务中锤炼过硬本领，练就---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“金刚不坏之身〃，让青年人才成长为想干事、能干事、干成事的优秀人才。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---