交通局港航科科长践行群众路线教导实践活动个人对比检查材料根据某区交通局党组对群众路线教育实践活动部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“反对四风、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的“四风”问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自生存在的问题。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在形式主义方面存在的突出问题一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。（二）在官僚主义方面存在的突出问题一是广泛联系群众做得不够，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，有完美主义不良倾向，对分管部门的同志要求过严、过急，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---容易挫伤同志的情感。二是对分管部门工作指导不够，虽然经常性了解分管部门工作情况，也对其工作经常性指导，但仍有欠缺，具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务，更要交方式方法，致使工作开展比较困难；对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。三是批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，对别人体贴关心也需要加强（三）在享乐主义方面存在的突出问题一是有时安于现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。二是创造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待进一步增强。三是由于对一些问题自己个人无法通过自己的努力就能解决的，因此对这些问题存在“等、靠”思想。（四）在奢靡之风方面存在的突出问题一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对日常倡导节俭、反对浪费方面想得不多，要求不严。二是在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。三是对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、用纸等方面较随意，存在一定的浪费现象。二、原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“三个放松”上。（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。自认为对共产主义理想是坚定的。但---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自认为对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题，由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。所以，理想信念坚守不够。（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识，特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没...