如何加强学习型.团结型■谋事实干型领导班子建设■企业管理论文如何加强学习型、团结型、谋事实干型领导班子建设刘怀清（阳煤集团发供电分公司,山西阳泉045000）摘要：本文站在积极建设新型领导班子的大背景下,探索如何加强学习型、团结型、谋事实干型领导班子建设的问题,为服务的整体水平提岀优化策略。关键词：学习型；团结型；谋事实干中图分类号：D412.6文献标志码：A文章编号：1000-8772（2015）08-0211-01收稿日期：2015-02-15作者简介:刘怀清（1964-），男，山西阳泉人，党总支书记。硏究方向:政工。如何加强学习型领导班子建设重视学习是我们党的优良传统，也是党的事业取得成功的一条重要经验。每当革命和建设发展到一个重大转折时期，全党面临新的形势和任务的时候,更是特别强调加强学习。我党的历代领导人都十分注重学习，他们也都是学习的典范。第一代领导人毛泽东：〃学习是我们注重的工作，特别是干部同志,学习的需要更加迫切，如果不学习,就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。〃第二代领导人邓小平：〃忙于事务，放松学习，思想就容易庸俗化。如果说变质,思想的庸俗化就是一个危险的起点。"第三代领导人江泽民：〃切实抓好全党特别是领导干部的学习,比以往田可时候都更为重要,更为迫切了。全党同志必须自觉地---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚持学习，加强学习，改善学习，做到学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。”第四代领导人胡锦涛：〃常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"。第五代领导人习近平：〃学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。“特别是进入新世纪新阶段以来，我们要把坚持学习放在更加突出的位置,弘扬我们党重视学习、善于学习的优良传统”要自觉加强学习,不断提高自己。建塑学习型领导班子有以下好处：第_,学习可以立身兴业。学习是立身之本,学习是兴业之基。一个领导班子生存能力的强弱，工作业绩的大小,主要取决于班子的学习能力。如果不更新知识，掌握新本领，我们将面临被淘汰的危险。第二,学习可以抢抓机遇。机遇对每个班子都是平等的,当机会来临时，你可以不开枪，但你不可以没有子弹。机遇偏爱有准备的班子，没有准备很难把握住机遇，有了准备随时都有机遇。学习可以给你制造开枪的子弹，使你成为有准备的人。第三，学习可以防止庸俗化。实践证明，只有保持理论上、思想上的清醒，才能在纷繁复杂的局势面前保持政治上的坚定。防止庸俗化要加强政治理论学习，要重点解决好暮气、惰气W俗气等问题，大力提倡和树立朝气、锐气和正气,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，保持奋发有为的精神状态和积极向上的进取精神。二、如何加强团结型领导班子建设团结是领导班子建设的永恒主题，它可以推进班子成员整体素质的提升,是我们事业成功的根本保证。对管理者来讲,团结是一种能力、一种资源、一种友情、一种文化和一条纪律。作为管理者，要搞好班子团结，应该从以下几个方面着手和培养:第一,要把团结作为一种能力来锻炼和提高。团结这种能力不是与生俱来的，而是在长期的学习和工作实践中逐渐培养起来的。因此，需要我们长期不懈地努力和不断加强自身的修养才会提高。在这方面，我们要从提高班子成员的思想政治素质和认识水平入手,从思想、理论、实践三个方面增强班子成员的团结意识,收到了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---良好的效果。第二，要把团结作为一种资源来开发和运用。俗话说，〃同心山成玉、协力土变金〃"人心齐、泰山移〃……这些浅显的哲理，无一不体现出团结就是力量的道理,揭示了团结作为一种资源的重要作用。管理者要做团结的模范，坚持和维护党的民主集中制，增强民主作风，善于团结和自己意见不一的成员共同工作，以民主的作风和良好的形象感染人、影响人、带动人，以求实的态度和独到的见解启迪人、教育人,相互支持,相互补充,最大限度地发挥集体的智慧,形成心齐气顺劲头足、团结一致干事业的良好氛围。第三，要把团结作为一种友情来呵护和经营。友善是团结的基础，只有从友善的角度出...