劳动争议处理制亟待改革

劳动争议处理制度亟待改革法制的建立和实施是否能有效保护广大职工的合法权益,职工有最大的发言权和建议权。在刚刚结束的四川省成都市总工会第19次职工思想状况调查中,被调查职工普遍对现行劳动争议处理制度及相关制度落后于形势的变化和发展表示不满,一致希望通过改革创新尽快建立和完善新的劳动争议处理制度及相关制度,真正有效地维护广大职工的合法权益。成都市总工会坚持对职工思想状况进行了19年的跟踪调查。这次,在全市32个单位的10多万名员工中进行了调查,特别是考虑到近年来劳动争议数量不断增加,劳动范围不断扩大,法律关系日益复杂,解决困难不断增加。结果表明,劳动争议调解存在三个主要问题第一,劳动争议案件数量多与基层劳动争议调解组织萎缩的现状形成鲜明对比。随着企业改制、重组和兼并数量的增加,一些企业的工会组织被合并和撤销。由于工会经费分配不当,工会人员配备不足,劳动争议调解工作根本无法开展;与此同时,劳动争议调解组织不断萎缩,大量劳动争议案件直接涌入劳动争议仲裁部门。但由于力量有限、人员素质参差不齐、办公经费不足等原因,很多需要仲裁的问题无法及时解决。第二,现行劳动争议处理制度存在缺陷,难以维护劳动者权益。劳动者普遍反映,现行“一裁两审”的劳动争议处理制度存在问题。如果劳动者与用人单位发生劳动争议,会比普通民事诉讼多一个必要的程序。这种额外的程序对经济困难的工人非常不利,不仅需要时间,而且成本很高。第三,由于种种原因,基层劳动争议调解委员会没有发挥好作用。一些工人认为,他们的职能的行使往往受到行政部门的限制,工人会因稍有不慎而被解雇或解雇。因此,在处理劳动者与单位的劳动争议时,有时不得不看某些部门和领导的脸色,从而导致许多劳动者放弃在企业调解,直接向仲裁部门申请仲裁,增加了仲裁部门的压力。参与调查的相关人士认为,大多数员工认为,自己与用人单位之间的劳动争议可以通过法律程序公平解决,但他们希望国家进一步改革和完善劳动争议处理工作机制,以维护广大员工的合法权益。首先是提高认识。各级领导和工会干部要把劳动争议调解放在改革、发展、稳定的高度,希望党中央和省里每年都能有具体的工作部署和一些好的建设性意见来指导基层工作;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?