IS农民专业合作社治理结构特点探析•企业管理论文农民专业合作社治理结构特点探析张雪莲（河南工业大学粮食经济硏究中心，河南郑州450001）摘要：合作社治理结构是合作社制度的重要方面”合作社的成功很大程度上取决于其治理结构中所蕴含的约束和激励机制。通过对比分析合作社治理结构与市场和企业治理结构的特点，得出了合作社的合作基础、剩余索取权和剩余控制权的分配以及合作社的资金组织、退出机制等几个方面的合作社治理结构的特点。关键词:合作社；治理结构;特点中图分类号:F275文献标志码:A文章编号1000-8772（2014）31-0056-02收稿日期：2014-09-20作者简介：张雪莲（197&），女，汉族，河南西平人，博士后，讲师，研究方向：金融学。—、导言〃治理结构是这样的一种方式:它注入秩序、缓和冲突并且实现，在经济学所有的认识当中最基本的共识’——从自愿交换中共赢。"（奥立弗，2003）具体地说，治理结构是指一组联结并规范所有者、经营者等各相关主体之间权利、责任和利益的系统制度安排。合作社和企业以及市场是相互替代的制度安排。在以往的理论研究中，多认为市场和企业是交易治理的两种极端形式，合作社是混合性交易治理组织。下面我们分别介绍这几种替代性治理结构。二市场治理结构的特点市场治理强调自主交易，认为资源的流动直接依赖于价格机制，〃就人类活动和人类需要的整个领域而言,供给根据需求而调整，生产根据消费而调整，这个过程是自动的、有弹性的和反应灵敏的。〃（科斯，2003）在市场中有若干厂商，他们的目标是获得更多的利润，同时，市场中也存在若干消费者，他们的目的是获得更多的剩余。厂商和消费者进行交易，公平竞争。对于厂商来说，价格越高,能够和愿意生产和出售的厂商通常就越多；价格越低，消费者通常购买商品就多一些。在市场上，供给和需求并不总是均衡的，但趋势是市场岀清。价格如果高于市场均衡价格,厂商就会增加供给，使得价格回落；价格如果低于市场均衡价格消费者需求增加这时消费者为了获得自己需要的商品相互出高价,使得价格抬高。在要素市场上,生产要素充分流动”如果要素A的价格在X比在Y高，则要素A就会从Y流向X,直到X和Y之间的价格差消失为止。而交易是在陌生人之间进行的，是高度非人格化的。这就需要一套正式的规则来规范它,并且市场上要存在一个第三方（政府或者法庭）来保证规则的运行,当市场上产生争端的时候,由这个第三方进行仲裁。这里z我们的分析假定市场信息是能够有效传播的，信息是市场参与主体进行决策的基本条件。三、企业治理结构的特点现实中”个人所得到的信息具有局限性，发现相关价格的工作需要成本。在这种情况下，企业应运而生。在科斯的理论中，〃市场和企业是资源配置的两种可相互替代的手段；他们之间的不同表现在：在市场上，资源的配置由非人格化的价格来调节,而在企业内，相同的工作则通过权威关系来完成。二者之间的选择依赖于市场定价的成本与企业内官僚组织的成本之间的平衡关系。”（张维迎”2003）也就是说，企业治理替代市场治理的根本原因在于价格机制的运行是有成本的。而企业治理成本的节约，主要是通过其内部的管理体系,企业的经营者使用〃命令〃和〃权威〃代替市场交易实现分工合作，管理者及其部下为某个明确的目标工作，其中，管理者为其部下的行为负责，所有责任最后汇集到最高层。企业是由不同要素所有者组成的合作性组织,企业股东出资,企业经营者和生产者付出人力资本。其本质是资本要素的所有者充当委托人，雇佣人力资本的所有者为代理人，委托人想让代理人按照委托人的目标选择行动。而要防止代理人损害委托人的利益，就产生了企业的治理问题。当企业规模较小，技术复杂程度低，管理结构简单，也无须专门人才来经营时，企业的所有者和经营者往往是同一个人，这时,企业的剩余控制权和剩余索取权同时归所有者所有。随着企业规模的扩大和资产专用性的增强，企业的股份开始广泛分散，管理协调的要求日益提高，这时，企业中开始出现了所有权和控制权的分离，原先的企业主，除非受过专门的训练，否则很难在高层经理中发挥重要作用。而又由于人力资本和其所有者的不可分离性，这使得人...