金婺教工〔2011〕19号中国魏育3舍拿华市卷械色经员舍秀孑待发省癡育3舍《美孑做&孑妙事业僞钊职1境体入金的瘙见》的逼知各基层教育工会：现将浙江省教育工会《关于做好非事业编制职工集体入会的意见》（浙教工〔2011〕22号）转发给你们，请结合本校、单位实际，认真贯彻执行。市、区教育工会将适时组织抽查考核。附件：1.《关于做好非事业编制职工集体入会的意见》2•会员入会程序、入会登记表、会员清单（样表）。-O一一年十月九日主题词：待裟配壬入全奏见逼知_________________________________抄送：市教育工会，区总工会、扁党组。__________________________中国教育工会金华市婺城区委员会2011年10月9日印发附件上中3会浙個堵念貝舍女件浙教工〔2011〕22号矣孑做阿。事业僞制新3篦中入会的瘙见各市教育工会、各高校工会：随着社会主义市场经济的发展和我国劳动用工制度改革的深化，各级教育系统非事业编制用工大量增加，他们已经成为我省教职工队伍的新成员，也是各级工会组建和发展会员工作的重点。由于受多种因素的影响，大部分非事业编制职工没有加入到工会组织中来。为认真贯彻落实省总工会关于工会组建集中行动和中国教科文卫体工会关于进一步组织劳务派遣员工加入工会的意见要求，特提出以下工作意见，请各级教育工会认真贯彻落实。一、提高认识，充分认识非事业编制职工集中入会的重要性、必要性。非事业编制职工是高教事业发展的不可或缺的重要力量，是工人阶级队伍和学校教职工队伍的组成部分。维护非事业编制职工合法权益是建设社会主义和谐社会的需要；是“以人为本”重要思想的体现；是重视社会民生、倡导社会公平的重要抓手。把他们组织到工会中来，切实维护他们的合法权益，有利于学校的安定团结和社会的稳定，有利于调动他们的积极性和创造性，更好地服务于学校的教学和科研工作，使校园建设得更加和谐。因此这是各级工会组织在新形势下做好群众工作义不容辞的社会职责。要实现“十二五”发展规划和教育发展规划；要增强单位凝聚力、向心力；要贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针；各级教育工会就要从政治高度和党性高度上来认识这项工作，积极、主动、创造性地做好这项工作。二、要统筹规划，最大限度地把非事业编制职工吸收到工会中来。各级教育工会要切实承担起职工权益的代表者和维护者的职责，大力加强在菲事业编制职工中开展入会工作的力度，努力争取党委领导和行政支持。各直属高校工会要主席牵头，专人负责编制外职工集中入会工作。从客观实际出发，创造性地开展工作。要依照《中国工会章程》的有关规定，坚持自愿的原则，履行入会的民主程序，做好已建立劳动关系的非事业编制职工入会发展工作。要做好调查研究，对非事业编制人员实事求是、分门别类地进行统计，协调学校有关部门及劳务派遣中介单位商议非事业编制职工入会事宜。要精心组织，全力实施；建立机制，破解难点；力争到2011年底，实现全委和省总提出的非事业编制职工入会率达到8cm±,有条件的单位应尽可能做到全覆盖。2012年实现工作相对稳定的编外人员全部入会。三、要加强考核，切实把非事业编制职工入会工作落在实处。浙江省总工会开展的工会组建集中行动时间是7.&9三个月，恰逢教育系统暑期放假，因此，各级教育工会应在学校开学后910两月内集中力量努力做好编制外职工集中入会工作。根据《中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知》（总工发卩00勾31号）精神，劳务派遣公司和用人单位的工会组织都对组织劳务派遣工加入工会负有责任和义务。根据全国教科文卫体工会要求，若劳务派遣公司尚未建立工会组织的，对劳务派遣工的入会及维权工作应等同于非事业编制职工，由用人单位工会组织承担起来。劳务派遣工加入劳务派遣单位工会或加入用工单位工会都应承认其工会会员的会籍，计入入会统计。省教育工会将非事业编制职工集中入会工作列为今年的重点工作。为此，将于适当时候举行经验交流会，列入今年的重点工作考核评奖内容。考核评奖标准另行颁布。浙江省教育工会2011年9月14B主题词：工会建设集中入会通知抄送：中国教科文卫体工会、浙江省...