员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：01岗位名称：办公室主任序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历，管理、行政类专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书4工作经验5年以上管理工作经验5年龄要求女45岁以下；男55岁以下6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、良好的组织和协调能力；较强的文字表达能力；2、熟练掌握计算机和办公软件岗位职责和权限1、负责办公室全面管理，对部门职责、目标负领导责任；2、负责总部事务管理及其相应制度建立；3、参与企业改革，改制及相关重大活动，参与编写相关重要文件；4、负责重要文件、事务的督办；5、负责公司重要活动，会议的安排；6、负责公司信息化管理的策划及实施；7、负责公司保卫工作；8、负责公司行政资产的管理；9、负责系统认证管理体系，并在本部门、本系统贯彻执行；10、不能行使办公、各种费用独立使用权；11、不能行使资产报废、物品处理权。员工岗位任职资格和岗位职责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岗位编号：02岗位名称：办公室副主任（保卫）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，管理类相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书市公安局岗位证书4工作经验3年以上保卫工作经验5年龄要求不限6性别要求男性7身体条件良好8其他条件1、具有较强的应对突发事件的能力；2、较强的组织能力和协调能力；3、熟练掌握计算机等办公设备岗位职责和权限1、全面负责保卫系统、现场文明施工工作的管理，牵头制定有关管理制度并负责贯彻落实；2、负责对基层单位保卫、行政干部的管理；3、负责保安队伍的建设；4、负责突发事件的预防和处理工作；5、负责公司治安综合治理工作；6、负责公司交通安全管理；7、负责行政系统的标准化管理工作；8、不能在招聘保安工作中收取回扣；9、不能纵容外聘保安队伍吃空额；10、不能擅自提高保安工资和福利待遇。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：03岗位名称：办公室副主任（办公行政）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，管理、行政类相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书4工作经验3年以上管理工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、有较强的组织协调能力；2、具有一定的文字表达能力；3、熟练掌握计算机和办公软件岗位职责和权限1、负责公司日常行政办公服务的管理；2、负责公司重要会务活动管理、外事活动管理及对外接待工作；3、负责公司资质管理；4、组织公司综合档案管理；5、负责公司信息、简报的管理；6、负责公司文件的控制管理；7、负责公司营业执照年检、登记注册的管理及指导下属公司做好营业执照的管理；8、负责公司信访、人大、政协代表提案情况的办理及日常接待事务；9、负责有关顾客投诉工程质量等信息传递与反馈；10、牵头负责公司行政资产的管理11、负责信息化建设的总体策划12、不能行使资产报废、物品处理权。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：04岗位名称：团委书记序号类别任职资格要求内容1学历及专业本科以上学历2职称初级以上职称3岗位证书4工作经验3年以上管理工作经验5年龄要求28岁以下团员或28岁以上党员6性别要求不限7身体条件良好8其他条件良好的沟通和协调能力；较强的文字和语言表达能力较强的组织能力岗位职责和权限1、负责落实党的有关青年工作的方针政策。2、负责开展青年思想教育工作、青年突击队工作、青年知识分子工作和共青团组织的建设工作。3、负责落实集团团委和公司党委有关政策、布置的相关工作。4、负责共青团组织和优秀团员青年推优荐才及宣传报道工作。5、负责公司共青团工作年度计划、季度计划的编制、布置工作。6、负责各类团委活动的组织工作。7、配合公司党委、工会、部门、分公司、项目部做好青年培养工作。8、负责定期将公司共青团工作汇报公司主管领导和集团团委书记。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：04岗位名称：印信管理---本文来源于网络，仅供...