2022年上海商学院招考聘用模拟卷第62期

2022年上海商学院招考聘用模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.关于人文奥运,下列说法错误的是_____A:人文奥运是文化的奥运、实现和谐的奥运B:人文奥运发端于1896年,是在世界首次举办的奥运C:人文奥运是提高人的素质、促进人的全面发展的奥运D:人文奥运是“更快、更高、更强”与“和谐、和睦、和平”有机统一的奥运参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:人文奥运是2008年北京奥运的口号,并非首次奥运,B项错误,故当选。本题所属考点-教师的历史与传统文化素养2.“制造成本价”、“批发价”、“零售价”,这些价所对应经济活动的环节分别是_____。A:分配、交换、消费B:分配、交换、分配C:生产、消费、消费D:生产、交换、交换参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:制造成本价,是在企业生产过程中,经过企业自身成本核算测算出来的;而批发价和零售价是在交换领域和交换过程中,因交换渠道和交换方式的不同(整批销售与零星销售的不同)而形成的交换价格。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---3.下列选项中属于第三产业的是()。交通运输业②物资供销和仓储业③体育和社会福利事业④金融业⑤地质普查业A:①②③B:①②③④C:①②③⑤D:①②③④⑤参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:第三产业指不生产物质产品的行业,即服务业。我国第三产业包括流通和服务两大部门。地质普查业属于第二产业。故本题选B。本题所属考点-题库原题4.有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位_____与劳动者续订劳动合同。A:可以B:应当C:有权D:应提前30天参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,视为续延劳动合同。用人单位应当与劳动者续订劳动合同。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题5.甲贩运假烟,驾车路过某检查站时,被工商执法部门拦住检查。检查人员乙正登车检查时,甲突然发动汽车夺路而逃。乙抓住汽车车门的把手不放,甲为摆脱乙,在疾驶时突然急刹车,导致乙头部着地身亡。甲对乙死亡的心理态度属于下列哪一选项?_____A:直接故意B:间接故意C:过于自信的过失D:疏忽大意的过失参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】题中甲为逃避检查,不顾抓着车门的乙,在疾驶中突然刹车,致乙重伤,甲明知其行为会发生危害后果,并且放任这种结果的发生,是典型的间接故意。根据题中条件,甲只为摆脱乙,并不具有杀人的直接敌意,只是采用了不计后果的方法。由以上分析可知甲也不构成过失。故选B。本题所属考点-题库原题6.某企业通过欺骗、贿赂的手段取得卫生行政许可,根据《行政许可法》的规---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---定,卫生主管部门对该行政许可应当予以_____A:报销B:注销C:吊销D:撤销参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:《行政许可法》第69条第2款规定:“被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤销。”7.引起行政复议的原因是_____。A:行政相对人不服行政主体的具体行政行为B:做出具体行政行为的行政机关需要改正错误C:上级行政机关认为需要重新审议D:人民法院要求行政机关重新审议参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】A【解析】《行政复议法》第九条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。由此可以看出,只要行政相对人认为具体行政行为侵犯了自己的合法权益,不服该具体行政行为的,就可以引发行政复议。本题所属考点-题库原题8.依据《宪法》的规定,_____有权制定行政法规。A:全国人民代表大会B:全国人民代表大会常务委员会C:全国人民代表大会及其常务委员会D:国务院参考答案:D本题解释:参考答案【解析】行政法规是国务院为领导和管理因家各项行政工作,根据宪法...

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