贵州返乡农民工就业问题与对策内容摘要：贵州省作为农民工输出大省，每年向沿海城市输送大量的劳动力，但我国沿海城市尤其是“双三角”等地由于受美国金融危机的影响，大量的以劳动密集型为主的中小企业纷纷半停产、停产甚至于倒闭。由此引发了从“民工潮”到“返乡潮”的奇特转变，大批农民工返回贵州，对贵州下一步的农民工就业安排部署提出了严峻的挑战。本文将通过对贵州农民工回流的现状与问题进行分析，从而提出解决农民工就业问题的对策建议。关键词：贵州农民工就业问题建议在金融危机的影响下，大批农民工因在外地找不到工作或因工资低廉，而纷纷选择回到家乡贵州，出现了大量闲置劳动力。他们既不愿意回乡种地，同时迫于无奈也不能到外地打工，在家乡过着“游手好闲”的日子，不仅对家乡的经济发展不利同时也有可能引发一系列社会治安问题。那么贵州农民工在金融危机下的就业问题究竟面临着哪些问题，我们又将如何应对呢？一、贵州基本情况贵州省简称“黔”或“贵”，位于中国西南的东南部，东毗湖南省、南邻广西自治区、西连云南省、北接四川省和重庆市，是一个山川秀丽、气候宜人、民族众多、资源富集、发展潜力巨大的省份。贵州岩溶地貌发育非常典型。喀斯特（出露）面积109084平方公里，占全省国土总面积的61.9%，构成一种特殊的岩溶生态系统。全省野生动植物资源、农作物品种十分丰富，贵州水、电、煤等多种能源兼备，水能与煤炭优势并存，水火互济。贵州是中国旅游资源极为丰富的省份，目前集观光、度假和深度文化体验为一体的新型和谐旅游目的地正在悄然形成。正如世界旅游组织所称赞的贵州是“生态之州、文化之州、歌舞之州、美酒之州”。到2010年贵州将成为多民族特色文化和喀斯特高原生态旅游的重要目的地，成为中国西部旅游热点地区。据有关部门数据统计：贵州全省有2852．8万农村人口，农村劳动力1822万人，人均耕地0．051h㎡，富余劳动力500余万人。[1]由于受金融危机的影响，贵州经济增长放缓，有效就业岗位减少流失。预计今年全省城镇劳动力供给48万人左右，需求仅22万人，贵州省在外务工人员约525万人，在春节前后，已有大约97万人返乡，春节后，约20%农民工没有返回原务工地就业，加之大学毕业生就业率低等问题，对我省今年就业形势提出了十分严峻的挑战。[2]二、贵州省农民工就业问题与挑战政府十七大报告中提出“就业为民生之本”，解决好农民工就业问题，是政府开展“三农”工作中不可忽视的重大问题。农民工是名副其实的弱势群体，尤其是在贵州这样一个“欠发达、欠开发”的山区农业省份。不仅经济发展缓慢，而且在教育、医疗卫生、社会保障等方面相对落后，外出农民工的思想文化素质普遍低下。政府虽开展了一系列的帮扶活动如：加强对农民工的职业技能培训，开展金融小额货款等措施，但本身及在开展过程中还是存在着这样或那样的问题。（一）贵州农民工在创业中遇到的难题。毋庸置疑地，从返乡农民工创业的积极方面来看，大多数农民工由于长年在外，回到农村自然不愿再过自给自足的小农生活。而且他们思想活跃，在创业方面具有一定的积极性，但一些主客观原因的存在使得他们在创业路上困难重重。1、资金少、欠缺有效的金融货款支持。虽然一些农民工可称得上是外出务工的开拓者，按理说在外多年的打拼应该有一定的积蓄，但为什么直到金融危机的爆发才选择回家创业呢？这其中一个重要的方面就在于：资金不足。导致这一现象的原因是多方面的，农民工欠资问题已不再是一个新鲜事物，我们总能在报纸杂志新闻中，听到各种各样关于农民工追讨工资的报道。另外一个客观存在的原因便是农民工工资低廉，据学者的一份城市亚群体生存状况调查，以贵阳市云岩区农民工为例来说明了这一问题：农民工虽有城市人所不能具备的吃苦精神，在城市中从事着又脏又苦又苦的工作，但他们的工资收入水平大约只相当于本地城市职工平均收入的1/5至1/3，平均月收入仅仅约近为700元左右。[3]在融资方面，虽然政府在金融信货方面做了一些鼓励性的政策规定，但是在实际操作中仍是不如人意。货款手续繁琐且担保条件要求较高，目前货款幅射面不大等等问题严重制约了农民工创业的积极...