县级领导考察材料(完整版)县级领导考察材料县级领导考察材料。考察对象所在单位党组织要出具考察对象履行岗位职责等情况的书面评价意见。考察对象在现职岗位任职不满2年的，要到其前一个工作过的单位采取个别谈话的方式，向有关知情人员了解情况。（3）集体谈话。由考察组全体成员与考察对象进行谈话，主要由考察组组长提问。时间一般不超过30分钟，谈话前5分钟发放谈话题目，考察组指定专人记时。谈话题目由考核组拟定，分共性题和个性题两部分，考察结束后，报市公选办备案存档。通过集体谈话，进一步了解考察对象的思想水平、适应职位能力、发展潜力和心理素质等方面的情况，印证不同考察环节的评价意见，核实反映的有关问题，深化对考察对象的认识。（4）实地考察。根据考察对象的不同情况，深入现场实地进行考察，查阅掌握有关统计数据和资料等。对于专业性较强的职位，重点深入考察对象所主持或参与的重大项目设计、建设、管理实地进行核实了解。（5）走访调查。考察组对考察对象要进行家访，了解其夫妻关系、子女教育、孝敬老人、邻里关系等情况。对考察过程中反映出的需要调查的问题，考察组要认真调查核实，并形成专题说明材料。（6）考察组评价打分。考察组根据个别谈话、集体谈话、实地考察和走访调查等了解掌握的情况，在深入分析考察信息的基础上，打出考察对象的考察得分（考察得分满分为30分）。考察组打分结果要由考察组成员集体签名____。（7）撰写考察材料。考察组在综合分析和集体研究的基础上写出考察材料，考察组成员集体签名____。若考察对象经查实在思想政治素质、道德品质、廉洁自律、计划生育、综合治理等方面存在重大问题或隐瞒个人真实情况的，实行一票否决。（三）心理素质测试组织对考察对象进行心理素质测试，检验其稳定性、乐观性、合作性、独立性、竞争性及在学习、分析、领导、创造、承受挫折等方面的能力素质和心理健康状况。心理素质测试结果不计算分值，作为全面把握考察对象情况的参考依据之一。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）体检由市公选办组织考察对象到医疗机构进行健康检查。（五）汇报组织各考察组向市公选工作领导小组汇报考察情况。五、时间安排考察工作拟于6月中旬进行。第五篇：市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单（按姓氏笔画顺序排列）县党政副职领导岗位王忠宝刘云峰杨颖俊杨德听张雷张本锋陈阿朋陈群锋邵潘锋林天望周建清胡慧雷夏禹桨高强黄宗垦龚士东鲍成发戴旭强县（市、区）党政副职领导（女）叶雪影何宗静张仁化张晓丽陈美芬林月红黄慧蔡虹蔡月琴县（市、区）政府副职领导岗位（非____党员）朱婵婵汪金琰周慧县（市、区）党政副职领导岗位（少数民族）钟方成郭明图雷旭燕市委督查室主任陈宏鸣金翎翼胡明亮市委维护稳定工作领导小组办公室专职副主任叶伟琼杜王照徐清雨市纪律检查委员会（市监察局）行政效能监察室主任（效能监察投诉中心专职副主任）吴荣贵陈朴顺雷子亮市教育局副局长朱翼黄荣科戚德忠市财政局副局长吴晓贵陈人念胡正武市劳动和社会保障局副局长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---林慧梁祥董旭辉市规划局副局长陈胜军黄靖黄贤平市环境保护局副局长阮金锋李道骥姚宗纯市城市管理行政执法局副局长卢银林陈孟确潘晓勇市移民安置办公室副主任杨茂富蒋义炮谢尚建市人大常委会财政经济工作委员会副主任叶刚陈云源周小勇市政协委员工作委员会副主任吕德燎陈爱英黄良林市委对外宣传办公室（市政府新闻办公室、市互联网宣传管理办公室）主任叶序锋张京张春校市委党校副校长陈明龙郑金平徐强市审计局总审计师叶晓东陈建斌谢立市林业局纪律检查组组长刘金丹邱向真林律市国有资产监督管理委员会总经济师池清邵宇俞曙市人民防空办公室纪律检查组组长马建星程庆国雷仁共青团温州市委副书记许生陆吴成澄林小露温州体育运动学校副校长林者者金浩倪建发ang我附送：县纪委三次全委会主持词县纪委三次全委会主持词第一篇：县纪委三次全委会主持词县纪委三次全委会主持...