关于违纪行为的通报各大队、各科（室）:根据局领导的指示，局监察室对8月18日，发生在我局四大队干部xx同志酒后参加工作，严重违反纪律的行为进行了调查处理。现将情况通报如下：xx，男，汉族，大学专科学历，1966年2月出生，1986年1月参加工作，现任xx-x城市管理综合执法局四大队科员。2017年8月18日下午，xx同志在喝了三两白酒的情况下，按照前日四大队大队长xx的工作安排，到街道配合街道清理，在到达现场后，见街道没有派人前去，给大队长xx打电话，xx随即与街道联系，街道因其他原因让其推迟到次日清理，随后xx打电话给xx让其回家，次日再去清理，当时xx非常不高兴。随后找到大队部，要求xx给其一个说法，xx见xx喝了酒，劝解xx回家休息，并对下午安排的工作进行了解释。xx没有听从大队长xx解释，认为大队长在故意刁难他，继续在大队部大声嚷嚷，xx对其行为进行了批评，xx认为领导对他有意见，遂与xx发生肢体接触。这时，副大队长xx-x同志收队回队部，见到此情况后，上前劝解，但xx同志依然不听劝解，继续在队部吵闹，造成四大队一片混乱。xx同志的行为严重扰乱了的四大队正常的工作秩序，给执法局和四大队造成不良影响。鉴于xx同志随后能够积极向组织承认错误，积极配合组织调查，愿意当面向大队长xx伟、副大队长xx-x道歉，为体现党的政策，达到惩前毖后、治病救人，教育队伍及本人的目的。经局党委研究，决定对xx所犯错误行为全局通报批评，并向xx、xx-x同志道歉，在全队作书面检查。希望各大队要从xx酒后参加工作违纪行为中吸取教训，举一反三，切实加强对党员干部的教育和管理，杜绝此类问题的发生。xx-x河北区城市管理综合执法局监察室二O一O年十一月三日关于违纪行为的通报xx事业部xx厂xx工xx-x（于xx-2017年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xx-x劳动关系，每人考核500元。2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。xx-xx公司xx-2017年xx月xx日关于违纪行为的通报一、违规2017年4月15日二、违规车辆：鲁笑嘻嘻三、违规事实：4月15日星期五公司一辆车牌号为鲁笑嘻嘻机动车违规占用消防通道，导致4月15日星期五消防支队进行消防演练不能及时到达指定位置，属于保卫科车辆管理不严格，出现公司车辆违规停车的后果。四、责任人：笑嘻嘻五、按照规定对于保卫科处罚200元。七、希望公司员工引以为戒，规范停车，自觉遵守和维护好公司的有关制度。笑嘻嘻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2017年4月15日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---