中共福建省委办公厅省人民政府办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定的实施细则》的通知闽委办【2010】107号各市、县（区）党委和人民政府，平潭综合实验区党工委和管委会，省直各单位：《关于实行党政领导干部问责的暂行规定的实施细则》（以下简称《实施细则》）已经省委、省政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。《实施细则》的颁布实施，是我省贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发【2009】25号，以下简称《暂行规定》）的具体举措，是加强我省反腐倡廉建设、强化领导干部管理和监督的重要内容，对于增强党政领导干部的责任意识，规范党政领导干部行为，更好地贯彻落实科学发展观，不断提高党和政府的执行力和公信力，加快海峡西岸经济区建设，推动福建科学发展、跨越发展，具有重要意义。各级党政领导干部要牢记宗旨，忠诚履职，切实完成好各项工作任务。各级党委和政府要依照《实施细则》严肃问责，充分发挥问责在党风廉政建设中的积极作用。各地各部门在执行《实施细则》过程中的情况和建议，要及时报告省委、省政府。中共福建省委办公厅福建省人民政府办公厅2010年11月13日（此件公开发布）关于实行党政领导干部问责的暂行规定的实施细则第一章总则第一条为加强对党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，结合我省实际，制定本细则。第二条对党政领导干部实行问责，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---从严治党和依法行政的要求，遵循“严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序”的原则。第三条在实行党政领导干部问责工作中应做到：（一）明确职责和分清责任。根据法定职责、“三定”方案，以及组织分工和委派，合理划分党政领导干部与其他人员的职责权限，依法界定主要领导责任和重要领导责任，分清主次责任，形成明晰的权责关系，使权责承担与责任追究有章可循、有规可依。（二）严格依法依规。以事实为依据，以法纪为准绳，严格依照《暂行规定》以及其他相关的党内法规和国家法律法规的有关规定进行问责，切实做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。（三）正确把握问责情形和方式。准确认定问责情形，恰当使用问责方式，做到实事求是、宽严相济，努力取得政治、法纪和社会效果的统一。（四）综合运用责任追究手段。注意问责与其他责任追究形式的衔接，问责与纪律处分、刑事处罚不能相互替代，对构成违纪的，应依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，应及时移送司法机关依法处理。第二章问责对象和权限第四条本细则适用于省委、省政府的工作部门及其内设机构的领导成员；设区的市、县级地方党委、政府及其工作部门、内设机构的领导成员；乡镇（街道）党政领导成员。第五条对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。本级党委（党组）、政府负责对本级任命的人员和下一级领导人员问责；党委、政府所属部门对本部门任命的人员问责；垂直管理部门的领导人员由作出任命的上级主管部门问责，其中，需要追究党纪责任的，由属地党组织作出处理。第六条纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限，具体办理问责事项、提出问责建议。第七条对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人员实行问责，按照有关法律规定的程序办理。第三章问责情形、方式及适用第八条决策严重失误，有下列情形之一，造成重大损失或者恶劣影响的，应当问责：（一）决策事项内容违反党的路线方针政策和国家法律法规的；（二）决策事项内容违反党中央、国务院和省委、省政府决策部署的；（三）决策不按照规定的程序和议事规则进行的；（四）决策超越本级权限的；（五）其他决策重大失误的行为。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第九条工作失职，有下...