储运部（物流）组织结构图文仓库主管储运部经理业务员码头主管现场管理员员仓库班长吊机司机材料库保管员开单/司磅班长开单员油库仓管员粕库理货员粕库操作员原料仓管理员司磅员岗位名称岗位名称仓库主管储运部经理所属部门所属部门储运部岗位编制储运部岗位编制人1人各1直接上级副总经理直接下属部门所属人员所辖人数人42一、任职资格岁以下，身体健康；．大专以上学历，港航物流管理专业优先，男女不限，年龄351年以上港口物流管理工作经历者优先；．懂物流操作规程，有223．有较强的人员管理、工作协调、商务洽谈沟通能力；4．有责任心和敬业精神、有较强的应变能力；二、培训要求ISO质量管理知识；1．2．仓储、物流业务运作知识；．其他相关专业知识。3三、岗位职责．负责公司仓储物流管理，处理储运部日常管理工作；1．负责大豆的检验检疫监管及申报工作，跟踪进口大豆到港情况，监控卸船过程，掌握大豆2在港仓储，驳船动态，保证生产原料有计划的不间断性供给；．根据公司的生产仓储物流情况，制定合理的仓储物流计划和措施；3．制定部门内各岗位人员的职责，明确能力要求；45．执行并带领部门员工完成公司货物的仓储及流通任务；6．负责本部门与公司各部门及其他业务相关单位的协调与合作；．及时对运输价格情况调查，使公司物流费用更合理化，保证货物安全高效，低成本运行；7．负责挑选物流合作及仓库民工劳务对象，制定合同及监督执行；8．加强部门内部管理，以身作则，充分调动部门员工的积极性；910．负责本部门员工岗位培训、工作安排，员工激励机制的制定；．对采购部及销售部下达的进、出货任务全面负责，及时将情况反馈到各有关部门；11．负责完成公司下达的其他工作任务。12直接上级部门经理/副经理直接下属仓库班长、理货员、操作员所辖人数人一、任职资格1．大专以上学历，物流仓储管理专业，男女不限，年龄35岁以下，身体健康；2．懂物流操作规程，有2年以上物流仓储管理工作经历者优先；3．有较强的人员管理、工作协调、商务洽谈沟通能力；4．有责任心和敬业精神、有较强的应变能力。二、培训要求1．ISO质量管理知识；2．仓储、物流业务运作知识；3．其他相关专业知识。三、岗位职责1．尊重公司领导，服从上级领导的指挥和调动，积极主动完成领导分配的工作，热爱本职工作，礼貌待人，维护公司的良好形象。2．严格遵守、执行公司的各项规章制度，保护公司物品的完好，维护公司利益。3．负责公司内的大豆、豆粕、油类及油脂副产品的入库和出库管理；4．对公司内各种物料物品的进库、出库的数量统计管理；5．负责立筒仓卸车入库、出库的管理工作以及对原料储存的质量监督、卫生监督，确保加工原料质量稳定，保障生产。6．负责原料、成品库的进库、出库的数量统计及员工、装卸工的管理。7．负责原料、成品库运转设备的维护、保养、安全文明生产与监督。8．负责原料、成品库的质量、卫生管理；9．负责原料、成品库装车车辆的管理；10．负责粕库装卸队的管理、装卸作业票的审核；11．负责成品库计量、叠堆、装车与管理规定的制定与监督执行；12．负责仓库的管理和制度的制订和监督执行，并负责仓库人员的管理及考勤工作；13．做好防盗、防火、防爆、防水、防冻、防蛀工作，发现情况及时处理，并上报有关领导；14．负责部门经理安排的其他工作。岗位名称．员文所属部门储运部岗位编制人1直接上级部门经理/副经理直接下属所辖人数一、任职资格1．大专以上学历，会计或经济管理专业优先，男女不限，年龄35岁以下，身体健康；2．懂物流操作规程，有2年以上物流仓储管理工作经历者优先；3．有较强的人员管理、工作协调、商务洽谈沟通能力；4．有责任心和敬业精神、有较强的应变能力。二、培训要求1．ISO质量管理知识；2．仓储、物流业务运作知识；3．其他相关专业知识。三、岗位职责1．尊重公司领导，服从上级领导的指挥和调动，积极主动完成领导分配的工作，热爱本职工作，礼貌待人，维护公司的良好形象。2．严格遵守、执行公司的各项规章制度，保护公司物品的完好，维护公司利益。3．收集部门所属仓库收发货数据，负责本部门全部的报表统计工作；4．根据销售发货通知...