关于我国中小型企业会计信息化的存在问题和改进对策作者：占卓呈来源：《现代经济信息》2015年第12期摘要：中小企业的信息化建设对增强企业竞争力具有重要作用，研究中小企业的信息化建设，有助于进一步指导中小型企业进行信息化建设。本文从中小型企业会计信息化的现状出发，在分析中小型企业会计信息化现状产生的原因之后，就中小型企业会计信息化如何展开提出相关的策略。关键词：中小型企业；会计信息化；问题；改进对策中图分类号：F275文献识别码：A文章编号：1001-828X（2015）012-000-01在信息技术迅速发展和市场竞争日益激烈的大背景下，构建中小型企业的核心竞争力，并促进核心竞争力不断发展，成为企业信息化的首要目的。为了使企业信息化能够为企业发展更好的服务，有必要对企业信息化进行相关的研究。这对于企业发展和我国国民经济推动都有非常重要的意义。一、中小型企业会计信息化现状分析1.在ERP认识上存在较多误区会计信息系统是ERP的一部分，二者关系如同子公司和集团公司的关系。一个企业ERP实施程度越高，就意味着企业的信息化程度越高。但是在我国中小企业中，对ERP的认识依然存在较多误区。有的中小企业将ERP当做一般的办公软件，他们认为企业实施ERP就是通过资金购买一套软件系统。这种错误的认识使得企业将90%的预算资金都用在ERP软件系统上，这样就不可避免地忽视了对职工的技能培训。其次，在中小型企业中往往会过高估计ERP实施费用。这是因为ERP往往是由大中型企业引进的，这些企业财力雄厚，他们往往会选择完整的ERP系统而不惜花费百万甚至千万的资金。对于中小企业而言，这是一种无法承受会计信息系统建设的资金。而事实上，中小企业一旦建立初步的会计信息系统就足够，这种费用也是中小企业可以承担的。还有些企业管理者对ERP投资的回报率太过于主观，他们甚至将ERP当做可以解决企业所有问题的法宝。但是，依然存在部分企业管理者认为ERP完全没有作用。这些极端化的认识使得中小企业的信息化建设难度增大，这些错误的认识也是导致我国中小企业信息化建设进展缓慢的主要原因。2.人才受限我国中小企业实施会计信息化的又一个阻碍因素是由于人才受限导致的，因为在中小企业中往往会面临人才流失等现象而导致专业人才缺乏的现象。进入21世纪以来，中小企业本科以上学历的技术人才流失越来越严重。人才流失的比重甚至达到了同期招进人才数量的34.8%，并且，这种比例还在呈上升趋势。根据相关数据显示，我国中小型高新技术企业的人力资源流动率甚至高达38.9%。大量的人才流失使得中小企业很难有专业的人才来建立会计信息系统，因为即使会计信息系统建立起来了也会出现没人能够使用的情形。3.建设资金有限我国已经注册登记的中小企业已经超过1000万家，占全国注册总数的99.6%。但是在我国的中小企业中往往存在融资困难的问题，这些资金短缺的问题使得我国中小企业在信息系统建设中难以有效进行。我国的中小企业由于规模优势不明显，因此在贷款过程中，中小企业和大型企业相比贷款的管理成本较高。在银行看来，中小企业由于规模小、生产技术水品相对落后，中小企业的市场生存能力相对比较弱，因此对中小企业实施贷款的风险较大。此外，中小企业信用等级较低，自由资金不足，信誉不高，这加大了中小企业贷款的难度。概而言之，中小企业在融资上的困难，导致了企业没有足够的流动资金来建立信息化系统，中小企业的信息化系统建立受到限制相当大。二、发展中小型企业信息化的途径1.强化企业信息化意识2003年，科技部针对小型制造企业信息化建设的特点，推出了ASP服务。这种方式是通过互联网平台为中小企业提供公共服务和专业化支持。这说明国家对企业信息化建设提供了很大的帮助，但是一个企业的信息化要最终实现还是需要企业首先树立起强烈的信息化意识。这就要求广大中小型企业积极树立企业的信息化意识，首要的一点就是企业应该要破除不正确的思想观念。中小企业应该对ERP有一个直观准确的认识，应该对信息化建设投入激情。对于中小企业来说，应该在企业文化上将加强企业信息化建设放在一个非常重要的地位。2.培养信息化复合人才企业要建立起信息化系统的前...