农村剩余劳动力转移过程中人力资源开发问题浅论学生姓名：丛蕾学习中心：威海学习中心学号：150918237210001考号：专业：人力资源管理年级层次：高起专农村剩余劳动力转移过程中人力资源开发问题浅论[]随着市场经济的开展，农村剩余劳动力转移过程中人力资源开发问题越来越突出，我国目前有一半以上的人口是农民，在向国际市场靠近的同时，农业机械化的开展是国策，农村人口大踏步的向城市转移，人力资源开发问题越来越突出。迈开农村机械化建设的新步伐，农村剩余劳动力集中培训转岗，政府部门需要做许多的工作。全社会都要加大对人力资源管理的力度。[关键词]农村市场；国家政策；城市开展；培训转岗一、城市化的开展人们对农村人力资源的开发走入正轨（一）农村建设新的步伐加速农村人力资源的开发经济的增长都是经济学的重要组成局部，对农业来讲，财富的真正源泉是土地，只有农业才能获得净收益，只有农业才有效益。农村土地集中管理耕种，农民没有土地就意味着农民的经济来源被卡断了。在农村一户一耕实行了几十年，农村农民土地被收购了，农民失去了土地，所谓失地农民就是指我国城乡转型开展的过程，因政府征用土地，占用农田而失去土地经营权的特别农民群体，提出政府为了缓解失去土地农民就业采取了措施，一是对东北地区现行政策进行整合，同时提出失地农民就业问题的方案，针对这地区的实际情况提出适合这个地方解决农民就业的措施。（二）国外是如何对待农民失地的问题越南土地属于私有，国家不能强行从农民手中征地，越南一条高速路一直修不起来，原因是没有农民的允许土地是不能强行被征用，这就意味着政府必须对被征用的农民土地做出让步，土地征用标准是根据土地被征用时市场价格为基数，加上土地可预期的未来价值并充分考虑土地所有者的利益而加以补偿。二、农村剩余劳动力培训上岗开拓人力资源市场（一）农村人力资源开发加强农民就业竞争力农民就业突出的一个矛盾是非农业的工作，农民如何适应，技---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能与技能之间的矛盾，文化素质和年龄的矛盾，农民再就业难度大。我国目前没有建立完整的农民转型培训机构制，长期的农业职业教育内容与农村开展相结合。鼓励农民自主创业建立城乡统一的劳动市场拓宽就业渠道转变观念要变坐等以上门要人为主动出击并参与市场竞争，寻求就业岗位，同时有一定的经济能力能力农民自主创业，在新的环境中重新审视恳定自我，从而把城市劳动就业技能学习好，把城市的开展延伸到农村，为农村充裕劳动力，提供完善的就业效劳，建立全市和劳动力市场体系，减少农民工进城就业的盲目性。三、农村剩余劳动力人力资源开发存在的问题（一）农村剩余劳动力资源再开发的途径需要逐步完善农村剩余劳动力人数多，知识水平低开发起来有困难，网络兴旺农民剩余劳动力文化水平比较低，在转岗之前进行计算机培训，普及网络知识，年前人接受新鲜事务快，信息时代多种培训再就业同时也提高了农民的文化素质，让有经验的计算机老师授课，新农村图书馆购置一些计算机让农民学习计算机知识，利用网络与外界联系，开阔眼界。接受新的事物，提高农村的知识水平和就业时机。（二）农村剩余劳动力要有社会的福利事业农民土地没有了他们已经和城市居民没有本质的区别了，他们一样的承受市场经济的压力，接受巨大的风险，因此必须为他们建立相应的社会保障，具有包括最低保障，养老保险，失业保险和医疗保险。以土地换取保障，即那么被征用土地和承包土地，还要获得补偿。现阶段社会生产力水平不高，政府力量有限，要建立完全与城市居民相同水平的社会保障制度，难度挺大，政府要出台与这个相应的方案，让农民过上好日子。（三）建设中国的新农村向世界兴旺国家看齐美国政府公布了大量的农业开展和支持政策，包括补贴政策、农业保险、农业教育科研投入政策、农业科技推广政策、法律法规建设等。美国政府对农业开展的支持主要表现在：政府对农产品实行各种补贴。美国政府每年给予农产品大量的补贴，其主要用途是提高农产品生产和促进农产品市场销售。通过政府力量为农产品翻开国...