嘉兴银行招聘考试笔试面试真题复习资料嘉兴银行概况嘉兴银行成立于1997年12月，是嘉兴市第一家具冇法人资格的地方性股份制商业银行。原名嘉兴市商业银行，2009年12月10日更名为嘉兴银行。嘉兴银行口前注册资本10.15亿元，内设20个部门，下辖分支机构41个，其中省内分行2家，县市区一级支行9家（含秀水支行、高新支行、梅湾支行、嘉禾支行4家专业性支行以及湖州长兴支行），二级支行27家（含新市镇机构9家，小微企业专营支行4家）。另外，在浙江浦江、安徽歙县主发起成立了两家村镇银行。目前拥有员工1000人。嘉兴银行主要特色是：（一）服务地方经济，支持小微企业1、创新经营理念一一定位小微化，服务大市场。将“小微化”纳入“十二五”发展战略，把小企业业务作为四大主导型业务之一，明确小企业业务发展目标，制定了小企业业务发展的3大战略举措和5项保障措施。2011年10月，及时出台了支持小微企业发展的“十项措施”;2012年开展了“服务提升年”主题活动，专门制定了支持实体经济、促进金融秩序健康发展的“十八条”工作措施。2、创新流程模式——经营小型化，效率大提升。2009年，重组成立了小企业专营支行一一秀水支行，确立了小企业“快速列车”服务模式和标准化的操作流程，切实捉高小企业贷款工作效率。2011年5月份，成立“微贷中心”,专门开办了微贷业务。3、创新融资产品一一担保小创新，破解大难题。先后推出全国首创排污权抵押贷款、商标权质押贷款等贷款新詁利全国首创的“保易贷”获“2011全国中小企业最受欢迎金融特色产品”。2011年底设立科技支行——高新支行，推出“天使系列”科技融资产品，支持的高新企业近50家，发放信用贷款累计10290万元。2012年5月推出了“无还本续贷”业务，重点解决小微企业普遍面临的“续贷难”问题。4、创新服务渠道——整合小渠道，发挥大优势。积极扩大与专业担保公司、保险公司合作，建立银保企三方长效合作机制，完善小企业金融服务。同时，积极拓展表外融资渠道，通过委托贷款、信托贷款等方式，为企业提供融资支持。先后参与组建中小企业担保中心，发行了市民卡，独家开办了下岗失业人员小额担保贷款、新居民创业贷款，中小企业专项信用贷款，代理发放社会养老金（退休金）、代收非税收入、代退“四自工程”通行费等服务，发挥了地方银行服务地方的积极作用。5、创新服务方式——解困小微企，担当大责任。围绕监管部门关于“服务实体经济”、“规范经营行为”活动要求，开展“服务提升年”活动。着力破解小微企业融资难融资贵，银政合作首创“贷款周转金”。6、创新机构设置一一机构小特专，优化大环境。专门设立服务高新科技金业和现代服务业的专业支行，新设服务市民理财的财富管理中心;积极向下延仲服务网点，进一步贴近服务对象。目而止在筹建4家小微专营支行。（二）股权结构清晰，公司治理完善嘉兴银行股权结构清晰程度处于城商行系统前列。目前，10.1527亿注册资金中以民营为主体的企业法人股占60.45%,自然人股占2.6%。同吋，通过明晰“三会一层”职责边界，强化高管履职考核和薪酬激励约束，完善内部审计管理体制,专设首席风险控制官，推行风险经理派驻制，公司治理不断完善。（三）加强队伍建设，打造嘉银品牌作为党的诞生地的城商行，始终把党建工作、党风廉政建设和企业文化建设放在重要位置，完善用人机制和绩效考核，不断提高队伍索质;深化金业文化外延内涵，扎实开展民主评议行风活动，重视文明创建，优化窗口服务。取得了显著成效,2009年荣获“市级文明行业”称号,2010年荣获“浙江省创建学习型组织先进单位”称号，2011年荣获“浙江省模范职工Z家”、“全国模范职工之家”称号,2011年荣获嘉兴“最佳窗口服务银行”称号,2012年被评为“全省创先争优先进基层党组织”O在银行系统民主评议行风活动中，被省、市两级行风评议检查组认为是“做得最扎实最好的”一家银行。2012年以来，嘉兴银行坚持以科学发展观为统领，以“服务提升年”活动为主线，以银行系统民主评议行风活动为契机，扎实推进“十二五”发展战略，助力支持小微企业，全力服务实体经济，着力防范金融风险，推动经济转型升级，全行各项业务实现了平...