章程（草案）二O一四年十二月第一章总则第一条名称：为了充分发挥怡养爱晚会员的资源优势，促进爱晚会员的快速发展，怡养爱晚（北京）养老实业发展有限公司（以下简称“怡养爱晚”）成立了怡养爱晚老年人才理事会（英文全称：TheelderlytalentscouncilofYiYangAiWan），以下简称“理事会”。第二条性质：本理事会由怡养爱晚（北京）养老实业发展有限公司组建和管理，归口在怡养爱晚运营管理中心内。主要负责怡养爱晚会员人才的资源开发、运用、纳入、分配和管理。第三条宗旨：贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，把老年人才纳入中国人才队伍建设中来，充分开发、运用和管理好老年人才资源,积极实现“老有所为”和“积极老龄化”,充分发挥老年人才在社会经济发展中的作用，对实现科技兴国、人才强国战略的中国梦做出贡献。第四条本理事会配合怡养爱晚（北京）养老实业发展有限公司对爱晚会员进行指导、监督和管理工作。第五条本委员会地址：北京市朝阳区。第二章业务范围第六条业务范围：（一）宣传、贯彻、落实全国老年人才专家工作委员会对老年人才的相关政策和法规，向怡养爱晚反映爱晚会员的愿望和要求。开展爱晚会员情况调查，提出爱晚人才建设中、长期发展规划及咨询和建议，并可申报全国老年人才专家委员会课题研究。（二）积极将爱晚会员人才纳入到全国老年人才建设的队伍中来创造老有所为的社区环境，帮助爱晚会员实现“积极老龄化”。（三）接受相关行业、相关产业、相关领域机构、企业和组织的委托，邀请相关会员给予指导、咨询和顾问，对重大热点、难点问题参与研讨，提供战略和相关技术服务，并获得相关报酬。（四）组织优秀的老年人才推荐活动，对涉老行业经营管理进行诊断、咨询和指导；收集反馈本行业产品质量信息；宣传，推广优质产品。（五）根据老龄事业和怡养爱晚发展的需要，组织爱晚人才进行培训和交流，使其与时俱进，进一步强化和提高爱晚人才队伍建设。（六）科学、合理规范和管理爱晚老年人才队伍建设，在全基地进一步树立尊重知识、尊重人才（尤其是老年人才）的良好社会风尚使老年人才乐于工作、乐于奉献，同时要保护好老年人才的合法权益。第三章会员第七条理事会会员为正式成为怡养爱晚会员的个人。第八条会员享有下列权利（一）会员享有本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会的活动；（三）获得本会服务的优先权；（四）对本会工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。第九条会员履行下列义务（一）执行本会的决议，遵守本会的章程和行约行规；（二）维护本会的合法权益，维护本会声誉；（三）完成本会交办的工作，积极参加本会组织的活动；（四）向本会反映情况，提供有关资料。第十条会员退会应书面通知本会。第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经本会常务理事会表决通过，予以除名。第四章组织机构和负责人产生、罢免第十二条本会的最高机构是常务理事会，其职权是：（一）制定和修改本会章程；（二）推荐和罢免本会主任、副主任、秘书长；（三）审议理事会的工作报告；（四）决定本会终止事宜；（五）决定其他有关重大事宜。第十三条本会设立理事会，理事会的构成是由爱晚会员组成。第十四条理事会的职权是：（一）执行理事会的决议；（二）筹备召开会员代表暨理事大会；（三）向会员代表暨理事大会报告工作情况；（四）决定其它重大事项。第十五条理事会须三分之二以上理事出席方能召开，其决议须到会理事三分之二以上表决通过方能生效。第十六条理事会每年至少召开一次会议。第十七条本会设立常务理事会。常务理事会由主任一名、副主任两名、秘书长一名，副秘书长两名构成，在理事会闭会期间行使理事会的职权，对理事会负责。第十八条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。第十九条常务理事会至少一年召开一次会议。第二十条本会的主任、副主任、秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线，方针、政策，政治素质好；（二）在行业内有较大影响；（三）主任、副主任、秘书长最高任职年龄不超过75周岁；（四）身体健康，能坚持正...