中国官员“双面人生”何时休2014-09-09澎湃新闻“一边是工作上的废寝忘食，一边是生活上的贪污腐化”，这是目前我国相当一部分落马干部“双面人生”的真实写照。过去我们所树立和宣传的模范干部工作形象往往是没有儿女私情，一心扑在工作上的忘我“工作狂人”，这样的形象虽然“高大、高尚”，但对普通群众而言，如画中风景，只可远观■乔翠霞魏联合｜文“一边是工作上的废寝忘食，一边是生活上的贪污腐化”，这是目前我国相当一部分落马干部“双面人生”的真实写照。是什么原因导致部分领导干部的生活失范？应当如何定位当代领导干部的社会角色？需要我们做更多的理性思考。造成“双面人生”的三大因素1.被传统观念扭曲的生活理念。中国特色的文化观念，让领导干部和社会大众形成一种既定思维，把“鞠躬尽瘁、死而后已”视为干部服务百姓的至高境界，把忘我工作、过家门不入、不计得失、亲人去世没法发送、亲人生病无法陪护、老人年迈无法床前孝敬等作为典型，把领导干部休假视为不负责任，不求上进，或者被边缘化。所有这些编织成一张张大网，堆积成一座座大山，片面化甚至扭曲着领导干部的评价体系。作为先锋队，党员尤其是党的领导干部自然应该在工作上率先垂范。事实上，与世界上其他国家的公务员相比，我国政府工作人员的工作时间几乎是最长的，中国的政府官员可以称为世界上最“勤奋”的公务员。但领导干部的其他社会角色绝不应该因为职业原因弱化甚至缺位。2.被工作方式绑架的生活方式。中央“八项规定”出台后，各种各样的公款消费在很大程度上收敛，但是暗地里的“觥筹交错”仍然变化着花样出现。对此，很多领导干部一边忙不迭地奔赴各种应酬，一边却在私底下抱怨，“哪个愿意牺牲身体健康，整天泡在酒里？”“哪个愿意在孩子的成长中缺位？”“哪个不想和家人好好休个假？”事实上我国公款吃喝泛滥的一个重要原因在于，“酒席、饭桌”已经异化为工作的延续，很多工作需要在半公半私的人际交往和推杯换盏中“搞定”，也有很多公务接待是基层干部向上级展示政绩或者游说“重要”部门的无奈之举。中国是个人情社会，在法制尚不健全、制度尚不完善的条件下，作为构建“人脉网络”、疏通工作通道的各种交际应酬已经成为各级官员的一门“必修课”，并以“常规性工作方式”的名义扭曲着部分干部的工作理念。3.被现实条件分割着的家庭生活。被动也好，主动也罢，“呕心沥血”是当前我国大部分官员的工作常态，然而由于监督不到位甚至缺位，这些“勤奋”官员手中缺乏制约的权力最终变成伤人伤己的双刃剑。除此，“问题官员”还多伴有生活作风问题，除了附着在权力之上的自我膨胀外，部分领导干部感情生活的混乱也与其工作条件有着重要关系。我们曾在山东省委党校学习的450名领导干部中做过一个问卷调查，从领导干部异地任职情况看，一半以上的干部有过异地任职的经历，平均异地任职时间为5.5年，而因为孩子教育、老人赡养、工作调动的不便等原因，在这些干部中75.6%曾经两地分居。常年“劳燕分飞”的生活所带来的感情空窗期是领导干部家庭生活危机不可忽视的原因。对于大多数官员而言，即便是没有异地任职，“几乎不着家”的工作节奏和方式，也极易使他们逐渐脱离正常家庭生活轨道，淡化其应当承担的家庭责任，这也成为领导干部情感“溜号”的重要原因。改变“双面人生”的四条途径“领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信和形象，对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养，具有‘上行下效’的示范功能。”习近平总书记曾在2007年的一篇文章里这样强调。加强党的建设，除了要关注领导干部工作层面，还必须重视其生活形象的塑造和生活品格的养成。1.转变观念，重视领导干部优秀生活品格的弘扬。过去我们所树立和宣传的模范干部工作形象往往干巴巴，没有儿女私情，是一心扑在工作上的忘我“工作狂人”，这样的形象虽然“高大、高尚”，但无论是对普通群众而言，还是对周围的同事而言，往往如看画中的风景，只可远观。现代社会中，老百姓对生活和工作的理解越来越辩证，对人的评价越来越全面，真正有人格魅力和强大社会...