被妒忌者情绪的产生机制、调节变量及行为反应oftheEnvied：Mechanism,ModeratorsandBehavioralReactions张宝山（1980-）,男，河北唐山人，博士，陕四师范大学心理学院教授，主要从事老年人社会认知和社会情绪、儿童青少年的社会认知等研究（陕四四安710062）；康茜，陕四师范大学心理学院（陕四四安710062）；黄潇潇，陕四师范大学心理学院（陕四四安710062）；刘培，暨南大学管理学院（广东广州510632）《苏州大学学报：教育科学版》2018年第20181期第80-妒忌是指与他人或群体比较，当比较对象拥有个体期望得到而又缺乏的东四时，个体所产生的混合着自卑、敌意和怨恨的情绪。由于妒忌的复杂性及目标倾向的差异，被妒忌者既可能产生积极情绪，也可能产生消极情绪。在此过程中，被妒忌者的情绪反应述受其人格特征、文化环境及妒忌物性质等因素的调节。受情绪影响，被妒忌者的行为表现也有所差异。积极情绪下的行为包括满意度提高和炫耀。消极情绪下的行为包括帮助行为增多、故意表现得更差、否认成就和分享。未来的研究不仅可以考虑被妒忌感知与青少年人格发展的关系，还可以从群体层面、整体化、跨文化比较等方面进行拓展。Envyisanemotionmixedwithfeelingsofinferiority,hostility,andresentment,anditisevokedwhenindividualscomparewithotherpersonTheEmotion作者：作者简介：原文出处：张宝山/康茜/黄潇潇/刘培89页orgroupwhopossessessomethingtheydesire.Duetoitscomplexityandindividuals'differentgoalorientations,env)^canproducebothpositiveandnegativefeelingsinthosewhoareitstargcts.Andtheprocessismodcratedbypersonalitycharacteristics,culturalenvironmentandthenatureoftheobjeetsofenvy.Moreover,theemotionalexpericnccofbeingenvicdinflucnceshowpeoplerespondtobeingenvied.Whonindividualsareinthepositivestate,theirresponsesincludesclf-esteemcnhaneemcmt,theincreaseofsatisfactionandshowingoff,whereastheresponsesinthenegativestateineludetheincreaseofhelpingbehavior,underachievement,denial,andsharingachicvcment.Inthefuture,researcherscanexploretherelationshipbetwecntheperceptionofbeingenvicdandthejunior'spersonalitydcvelopmcnt.Thefuturestudiescanalsobeextendedintogrouplevels,completesituation,andcross-culturalcomparison.期刊名称：《心理学》复印期号：2018年07期词:妒忌/被妒忌者/情绪反应/目标倾向/矛盾性envied/emotionalreactions/goalorientations/ambivalence中图分类号：G521文献标识码：A文章编号：2095-7068(2018)01-0080-10DOI:10.19563/j.cnki.sdjk.2018.01.008妒忌、傲慢、暴怒、懒惰、贪婪、贪食及色欲被列为人性的七宗罪,反映了人类最原始本能的欲求。其中，妒忌在人类日常生活中经常发生，其实际的发生频率比我们意识上愿意承认的要高得多。并且，妒忌的发生具有文化层面的普遍性。［1］然而，妒忌是一种含有多种成分的复合情绪，且经常与其他高级情绪相混淆。因此，妒忌经历了一段多种定义并存的过程。［1,2］不过，随着研究的积累和逐渐完善，越来越多的研究者接受了Smith和Kim［3］的观点——妒忌是指与他人或群体比较,当比较对象拥有个体期望得到而又缺乏的东西时,个体所产生的自卑、敌意和怨恨等情绪的混合。这是迄今为止，对妒忌的产生、机制及其相关成分阐述最为完整的—个定义。过去几十年中，研究者已经从妒忌者的角度出发对妒忌的效应及其作用机制进行了较为深入的探讨，系统地揭示了妒忌的概念及其本质，妒忌的产生条件、妒忌的分类和妒忌的广泛效应等等。［3］然而，妒忌是一种社会情绪。妒忌情境是由妒忌者、妒忌物和被妒忌者三个要素构成的。在相关情境中，被妒忌者作为妒忌的对象，也会受到一定的影响。因此,考察妒忌情境中被妒忌者的心理行为特征及其相关的影响因素是全面理解妒忌这一社会情绪的重要组成部分。近年来国外研究者已经将研究的视角转向被妒忌者心理特征。［4,5］基于该发展动态/本文以威胁性上行比较对象敏感性(SensitivitytoBeingtheTargetofaThreateningUpwardComp...