江苏省人才工作领导小组办公室关于确定2010年度江苏省人才优先发展立项研究课题的通知各市人才办，省人才工作领导小组各成员单位，有关单位：根据《关于组织申报2010年度江苏省人才优先发展研究课题的通知》（苏人才办〔2010〕5号）有关要求，全省各地、各部门结合实际，积极开展课题申报工作，共收到申报材料37份。经专家评审，《江苏科技领军人才队伍建设研究》等18项课题确定为2010年度江苏省人才优先发展立项研究课题（见附件）。请各课题承担单位认真开展调查研究，高质量地完成课题研究任务。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---苏人才办〔2010〕18号2010年12月，将对研究报告进行评议，择优予以表彰奖励。附件：2010年度人才优先发展立项研究课题（此页无正文）江苏省人才工作领导小组办公室2010年9月13日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主题词：人才优先发展立项研究课题通知江苏省人才工作领导小组办公室2010年9月13日印发（共印60份）附件2010年度人才优先发展立项研究课题序号课题名称承担单位名称课题负责人姓名项目编号1江苏科技领军人才队伍建设研究省委研究室苗成斌BRB20100012江苏高校高层次人才队伍建设研究省教育厅沈健BRB20100023高校领导人才和谐环境构建研究省委组织部赵永贤BRB20100034江苏高层次创新创业人才的典型案例分析报告——以南京“创新在高校创业在园区”模式为例南京市委组织部王奇BRB20100045引导人才向苏北地区流动政策研究宿迁市委组织部何通BRB2010005---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6江苏文化产业人才队伍建设机制创新研究省委宣传部梁勇BRB20100067科技创新人才队伍建设研究——以无锡新区为例无锡市新区人力资源服务中心冼薇BRB20100078新兴产业人才队伍建设情况研究泰州市委组织部邓飞BRB20100089企业经营管理人才队伍建设研究省经信委赵永乐BRB201000910江苏省新兴产业人才队伍建设研究省科技情报研究所夏太寿BRB201001011江苏科技企业家的成长规律与培育措施研究-以战略性新兴产业为例东南大学、南京市委组织部王翔BRB201001112东方桥头堡建设中的人才优先发展战略研究省社科院连云港分院古龙高BRB201001213江苏沿海地区创新型人才培养与开发模式研究盐城市委组织部尹金来BRB201001314引导人才向农村基层和苏北地区流动政策研究河海大学韩振燕BRB201001415江苏高职院校“双师型”教师队伍建设研究省教育厅杨湘宁BRB201001516人才发展的指标体系研究南京大学汪萍BRB2010016---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---17高技能人才队伍建设研究省人社厅杨志霞BRB201001718江苏省“十二五”及2020年中长期卫生人力发展规划研究省卫生厅郭兴华BRB2010018---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---