精品文档科荣线路板（深圳）有限公司职务说明书编号：ADM-HR-01职务名称经理所属部门生产部直接上级总经理任职条件1、管理专业大专/以上学历或五年以上管理400人以上部门经验2、十年以上PCB行业经验，熟悉PCB制造流程3、具有高度的责任心，善于统筹、精于管理、强于沟通4、对ISO9001、TS16949、ISO14001管理体系有一定认识工作职责工作权限协调各生监督全面生产管理，、负责统筹、1产职能部门事务。负责监督品质控制管理2、产品项目协调流程技术管理，、3负责监督、管理工作。监督控制生产4参与生产调度的管理工作，、进度。参与工程技术管理工作。5、、6参与、规划公司发展。1、负责考核各职能部门工作质量及目标的达成。2、负责考核各部门管理人员工作实效。3、参与管理人员的聘请、任免工作。4、根据生产需要有权对生产员工进行调动、任免。5、参与生产工人的聘请工作。评估项目1、公司管理目标是否有效实现生产效率是否不断提高2、须培训内容1、公司厂规、厂纪2、ISO9001、TS16949、ISO14001基本知识3、全部程序文件4、相关作业指导书考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此描述表规定的职责和权限开展工作。3、此工作描述表与各部门组织结构配套使用。编制：审核：批准：.精品文档科荣线路板（深圳）有限公司职务说明书编号：ADM-HR-02职务名称经理所属部门行政部直接上级总经理任职条件1、管理类大专学历，5年以上行政人事工作经验，熟悉特区各项政策法规，有较强的法律意识和法律知识。2、品行端正，原则性强，敢于纠正各种违规行为。3、对企业文化有较强的概念及推行思路。4、对ISO9001-2000、TS16949、ISO14001有深刻理解。工作职责工作权限1、建立健全公司各项行政管理制度。2、监督劳动纪律，维护公司管理制度。3、规划公司人力资源管理，满足公司持续的人员需求，调节劳资关系。4、负责公司生产安全、消防安全、保安工作等维持正常生产经营环境的有关方面。负责考核本部门人员的工作质量及实效。、1参与管理人员的聘请及任免，参与员工的招聘及辞、2退。负责公司安全生产、消防工作、保安工作。、3参与员工的定薪、调薪确定。、45、负责了解员工的思想动态及工作中存在的问题。评估项目1、各项行政管理制度是否健全。2、人事培训活动是否达标。安全、消防、保安工作是否到位。3、员工满意度。4、须培训内容1、ISO9001、TS16949、ISO14001基本知识。2、全部程序文件。考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此描述表规定的职责和权限开展工作。3、此工作描述表与各部门组织结构配套使用。.精品文档编制：秦小虎审核：秦小虎批准：孙文兵行政主任行政主任管理代表深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：ADM-HR-03职务名称经理所属部门市场部直接上级总经理任职条件1、大专以上文化程度，电子、法律、机械等相关专业均可，男女不限，45岁以下。2、有较强的PCB生产过程知识，有较强的逻辑思维能力和极强的表达能力。3、对市场有一定的预测及分析能力。4、有管理能力。5、对国际贸易及国际法律有一定基础，英语基础好。工作职责工作权限1、组织业务研讨客户情况，分析市场走向，明确市场重点发展方向。2、组织评审，安排客户参观，协调客户关系。3、建立和完善客户资料的接收，保存和处理系统，使客户的要求和更改准确地反映到生产上去。负责考核本部门人员的工作实效。1、参与本部门人员的聘请，任免工作。、2负责解决部门与客户之间的协调。、3评估项目1、组织协调能力工作能力、质量、23、市场目标达成情况责任心、4须培训内容1、ISO9001、TS16949、ISO14001基本知识2、全部程序文件3、相关作业指导书考核部门总经理备注1、请每位新员工认真阅读此工作表。2、请每位新员工按此描述表规定的职责和权限开展工作。3、此工作描述表与各部门组织结构配套使用。.精品文档编制：秦小虎审核：秦小虎批准：孙文兵行政主任行政主任管理代表深圳明阳电路科技有限公司职务说明书编号：ADM-HR-04职务名称经理所属部门设备部直接上级总经理任职条件高度责任心。1、/以上学历，机电工程专业类，有上岗证。2、高中有...