中原事业编招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力题目一二三四五六总分得分一.单选题(共100题)1.关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？_____A:赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B:王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同C:李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D:杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：《劳动合同法》第14条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”所以，C符合题意，A、B、D不选。本题所属考点-《经济法》2.有甲乙两个水池，其中甲水池中一直有水注入，如果分别用8台抽水机去抽空甲和乙水池，分别需要16小时和4小时，如给甲水池加5台，提前10小时抽完。若共安排20台抽水机，则为了保证两个水池能同时抽空，在甲水池的抽水机比乙水池多多少台?_____A:4B:6C:8D:10参考答案:C本题解释:正确答案是C考点牛吃草问题解析假设1台抽水机效率为1，则乙水池水量为32。设甲水池水量为X，注水效率为Y，则可得X=(8-Y)×16，X=(13-Y)×6，解得X=48，Y=5;现假设甲、乙水池用的抽水机分别为M、N，为保证同时抽完，可得48：32=(M-5)：N，M+N=20，解得M=14，N=6，因此甲水池的抽水机比乙水池多8台。故正确答案为C。3.经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构是指低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展，这主要是为了促进_____。A:生产发展B:效率的提高C:社会的公平D:内需的扩大参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】这个方针中的“提低”，就是提高低收入者收入水平，缓解收入差距的扩大；“扩中”，就是扩大中等收入者比重，使收入分配格局合理；“调高”，就是有效调节过高收入；“打非”，就是坚决取缔非法收入；“保困”，就是保障困难群众的基本生活。所以“橄榄型”收入分配结构强调的是社会的公平。故选C。本题所属考点-题库原题4.行政处罚的简易程序的适用条件不包括_____。A:违法事实确凿B:有法定的依据C:当事人同意适用简易程序的D:属于对公民处以50元以下。对法人或者其他组织处以1000元以下的罚款或者警告的行政处罚参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】《行政处罚法》区别行政处罚的不同情况，规定了简易程序和一般程序。简易程序适用于行政违法事实确凿、有法定依据、处罚较轻的情况。基本特点是当事人程序权利简单，执法人员有权当场决定给予处罚。适用简易程序的条件包括：①案情简单，违法事实清楚，证据确凿并有法定的处罚依据；②属于对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下的罚款或者警告的行政处罚。本题所属考点-《行政法》5.西汉“罢黜百家，独尊儒术”与秦朝“焚书坑儒”的根本着眼点是_____。A:压制知识分子B:加强君主专制统治C:完善法律机制D:区别对待古代文化参考答案:B本题解释:[解析]秦朝的“焚书坑儒”与西汉的“罢黜百家，独尊儒术”政策，从根本上都是为了加强对人民的思想控制，巩固封建君主专制统治。后者更是从此确立了儒家...