河间市国土资源局精神文明单位创建工作纪实---建设一流队伍做出一流业绩争创一流文明单位河间市国土资源局在河间市委、市@#$和沧州市国土资源局的正确领导下，通过抓班子，带队伍，强服务，促发展，各项工作不断登上新台阶。先后被省@#$评为国土资源执法模范市，被河北省国土资源厅评为政风行风建设先进单位、信访工作先进单位。2007年度、2008年度，局党组被评为“先进基层党组织”、“先进领导集体”，耕地保护科被授予“市长特别奖”。近年来，该局以“建设一流队伍、做出一流业绩、争创一流文明单位”为目标，更新观念，创新工作，全面推进文明单位创建工作，2004到2007年，连续四年被评为河间市级“文明单位”。2008年通过了沧州市级文明单位验收，并被评为沧州市级“文明单位”。一、加强组织领导，建立健全文明单位创建的工作机制（一）领导高度重视。该局党组一班人深入研究文明单位创建工作，做到常议、常抓，明确了坚持两手抓、两手都要硬，业务工作、党建工作和文明单位创建工作协调发展的工作思路。并坚持与其它工作同布置、同考评、同奖惩，使物质文明建设和精神文明建设相互促进，协调发展。（二）健全创建机制。以创建文明单位为契机，强化班子建设，狠抓队伍素质。成立了文明单位创建活动领导小组，下设办公室，全局上下形成“党组统一领导、部门各负其责、文明办组织协调、干部职工积极参与”的工作机制。结合局工作实际，制定了《文明单位创建工作方案》、《文明单位实施细则》等制度措施，明确了创建责任、工作方法、活动安排等内容，有效保障了创建活动的顺利开展。（三）夯实思想基础。坚持以思想道德教育为抓手，开展思想政治教育，大力做好创建工作的基础工作。一是抓学习。组织开展了“创学习型机关，争做知识型干部职工”活动，通过集中学习、自学等形式提高干部职工的综合素质，并积极鼓励参加高等教育自学考试，有69人报考了学历升级考试，把国土系统开展的“完善体制、提高素质”活动引向深入。二是抓培训。认真组织各种业务知识培训，先后组织土地管理法律法规、专业技能、计算机应用知识、文书写作、文明礼仪等培训12次，积极开展“文明创建在我岗”知识竞赛。围绕经济社会发展大局，坚持不懈开展了以“比服务水平、比工作效率、比办事效果”为主题的“三比”竞赛活动。三是抓思想。以抓好教育活动开展作为载体，认真开展社会主义荣辱观实践活动、“为民、务实、清廉”教育活动、“五查五树”作风纪律整顿、“当好主力军，推进新跨越”主题教育和解放思想大讨论活动。全体干部职工积极参与并受到了教育，为形成团结友爱、忠于职守、崇尚先进、积极进取的文明国土团队奠定了思想基础二、多项并举，扎实有序开展文明单位创建活动（一）抓广泛参与。通过理论政策学习会、干部职工大会和党员学习会等形式，加大宣传力度，人人学习文明知识，参与文明创建活动，用身边的人物典型教育干部职工，营造良好氛围。及时召开争创文明单位动员大会，对创建工作进行具体部署。叫响“诚信明礼守法纪，争创文明国土人”，“树文明形象，创一流业绩”等创建口号，开展了“我为国土资源献一策”和“文明创建金点子”活动，强化了干部职工参与的意识，利---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用简报、黑板报、局域网等工作平台加大宣传力度，调动了干部职工参与的积极性。（二）抓各种活动开展。一是开展文体活动，增强机关活力。局广泛开展群众性的歌咏、乒乓球、书画、篮球比赛等多种文体活动，丰富干部职工业余文化生活，陶冶道德情操，增强干部职工的凝聚力和向心力。二是参加公益活动，奉献一片爱心。全局干部职工热心于社会公益事业，经常性地参加各种捐助和献爱心活动。全局干部职工先后为贫困地区、计划生育户、红十字协会等捐款6万余元。四川汶川发生地震后，全局干部职工、广大党员发扬“一方有难八方支援”的精神，为灾区人民捐款捐物献爱心，捐款3.2万元。三是强化基础设施建设。积极筹措资金，改善办公条件，对办公楼院内进行了绿化、美化、硬化；对办公楼院外铺上环保砖，专设了停车场种植了花卉；对办公...