中国中小企业发展现状及对策研究

中国中小企业发展现状及对策研究一.引言近年来,我国中小企业快速、健康和持续发展,对经济增长的贡献越来越大。有关资料表明,目前我国中小企业已达4200万户(包括个体工商户),约占全国企业总数的99.8%。截至2006年底,我国中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内增加值的58%,社会零售额占59%,上缴税收占50.2%,出口额占全国出口的68%。中小企业还为扩大就业的主渠道。中小企业提供了大约75%的城镇就业岗位,不仅安置了大量的城市下岗职工,还吸收了大批农村剩余劳动力,有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题,缓解劳动力供求矛盾,从而保证了社会的稳定和经济的发展。二、中国中小企业发展存在的主要问题:(一)中小企业经营者、从业人员素质有待提高;目前我国不少中小企业经营者未接受过较高程度国民教育,素质普遍较差,无论在专业技能水平、质量管理水平、销售服务水平等方面都存在较多问题,有待改善。(二)中小企业管理水平较为落后许多中小企业治理结构不科学、不健全,在产销决策中往往存在企业董事长、总经理、厂长一人说了算的现象,现代企业制度的法治观念并未在企业中树立起来,事实上,其中不少是低水平家族式管理,极不规范,且风险加大,导致企业缺乏长远发展战略目标。一个是盲目投资,以跟风为主,看到什么赚钱就做什么,完全没有考虑到市场的容量以及消费能力,导致的结果是一窝蜂的上去,拼价格,最后死掉一大片。一个是盲目管理,企业内部几个部门应该是齐头并进的,但是他们一般都过多的注重于销售方面,而忽略了生产质量以及售后服久之就把自己的牌子给搞臭了。一个是盲目用人,大部分中小企业用人方面存在很大的制度漏洞,用信人不用能人。(三)中小企业技术装备水平较为落后;技术含量低,质量档次不高中小企业由于资金方面的原因,技术装备水平较为落后设备陈旧在中小企业中也较普遍。由于中小企业技术装备较为落后,管理水平较低,较高水平专业技术人员缺乏,而产品质量、档次不高。中小企业初加工产品多,产品结构单一,技术含量低,高附加值产品少,企业发展缓慢。导致中小企业产品质量、档次难以令人满意的原因还有:质量监督机制乏力。(四)中小企业融资难度大中小企业由于信用评价体系缺失,信用担保体系不健全,加上其自身实力较弱,抗市场风险能力较差,生产经营稳定性差等原因,往往造成中小企业融资难,极大地加大了企业生产经营成本,阻碍了企业的发展。三.促进我国中小企业发展的对策(一)中小企业必须提高自身素质。与大型企业相比,中小企业尤其是国有中小企业普遍存在技术装备落后、职工素质低、人才匮乏、产品质量差的问题。为此,中小企业可以通过教育培训,提高企业人员的文化知识和科技知识水平,从而提高管理者的管理能力,提高职工的技术熟练水平,加速企业劳动生产率的提高;通过技术创新,改变技术设备落后的现状,增强企业开发新产品的能力,以期熟练地驾驭市场。中小企业应该积极转变企业经营思想。思想观念上的差距是中小企业自身诸多问题的真正根源,转变观念,更新思想是中小企业突围必须跨越的一道坎。许多中小企业实行家族化管理,企业主用人重血缘、亲缘、地缘关系,关键岗位任人唯亲。这种管理方式在创业初期有其必然的合理性,但随着企业的发展壮大,原有优势逐渐丧失,高度集权、高度封闭的运作方式容易阻碍与先进生产力和生产方式的“对接”。同时,许多中小企业的经营者普遍存在只顾眼前利益,忽视长期发展和信誉,产品质量意识淡薄,导致产品信誉低下。在销售竞争、产品出口、公司上市时为谋取便利,因而匆忙贯标、认证,其实际质量管理水平并没得到明显提高。中小企业的企业家们应该注重自身的修炼和培训,摒弃保守落后---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---的传统观念,树立现代经营管理理念,在思想观念上与现代企业接轨。同时,学习计划要与企业的发展目标相一致,只有企业家和企业的整体素质提高了,中小企业才能选择好适合自己的发展道路,才能看得更高,走得更远。(二)培养管理创新的能力。中小企业内部存在的问题之一是缺乏管理组织能力,...

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