我国社会保险现状问题与对策

我国社会保险现状问题与对策我国社会保障体系包括:社会保险。社会救济。社会福利。优抚安置和社会互助等项内容。其中社会保险内容包括:养老保险。失业保险。医疗保险。工伤保险和生育保险。当前我国社会保险的政策依据:养老保险:《关于统一城镇企业职工养老保险制度的决定》(1999.7国发26号)医疗保险:《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(1998.12国发44号)失业保险:《失业保险条例》(1999.1国务院159号令)工伤保险:《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发1996{66}号)生育保险:《企业职工生育保险试行办法》(劳部发1994{504}号)一。我国社会保险的进展情况1.养老保险水平养老保险覆盖范围:城镇各类企业和职工。各类从业人员,企业化管理事业单位及其职工。(不含机关。全额拨款事业单位)制度模式:现收现付(统筹基金)+部分积累(个人帐户)缴费:20%(单位工资总额)+8%(本人工资)进展:(截止2000年9月底)参保职工总数:13016万人其中:在职职工:9954万人;离退休人员:3062万人;负担比:2.98:1全国平均费率:26.4%其中:用人单位:20.99%;个人5.41%2000年1-9月份:基金收入:1571亿元。基金支出:1544亿元。当期结余:27亿元累计结余:769.6亿元。养老金替代率:86.2%.按时足额发放率:99.1%2000年11月底:社会化发放人数:2634万人;社会化发放率:89.5%2.失业保险覆盖范围:城镇各类企业。事业单位的全体职工。缴费:2%(单位工资总额)+1%(本人工资)待遇给付:职工失业后,可享受12-24个月的失业救济。参保人数:10188万人其中:企业8442万人。事业1658万人应征基金78.64亿元,实收58.73亿元,收缴率74.68%登记失业人数575万人,失业率3.1%3.医疗保险覆盖范围:企业。机关。事业。社会团体民办非企业单位及其职工。制度模式:社会统筹+个人帐户缴费:6%左右(单位工资总额)+2%(本人工资)参保人数:1902.6万人其中:统帐结合995.9万人大病统筹906.9万人进展:(2000年1-9月份)统帐结合:基金应收45亿元,实收37亿元缴费基数人均482元/月大病统筹:基金应收28.3亿元,实收21亿元缴费基数人均415元/月。支出17.4亿元,结余3.6亿元。4.工伤保险覆盖范围:城镇各类企业单位的全体职工。制度模式:现收现付缴费:1%(企业工资总额)差别费率:行业工伤事故及职业病风险程度的高低费率浮动费率:安全生产情况进展:(截止到2000年9月底)参统企业职工4129万人,比99年底增加169万人;平均费率:0.8%13万人享受待遇,未参统企业仍实行<企业责任制>.5.生育保险覆盖范围:城镇各类企业单位的全部职工。制度模式:现收现付缴费:不超过工资总额1%(参保企业)待遇给付:孕产期医疗费用:检查费。接生费。手术费。住院费。药费以及合并症。并发症费用产假期间的生活津贴:按上年度平均工资100%发放。进展:(截止2000年9月底)参保职工2955万人,有20万人享受保险待遇。全国平均费率:0.66%二。当前我国社会保险面临的问题1.保障水平低,与经济发展水平和企业。职工承受能力有差距A企业社会保险成本分析:企业社会保险支出构成6%20%2%1.5%4%4%医疗养老失业工伤生育医疗补充养老补充总计37.5%.结论:企业成本加大,负担加重B.个人缴费分析:个人缴费1%8%2%失业养老医疗总计11%。结论:个人负担比例高C.保障水平月平均养老金538元/人;月平均缴费工资623元/人养老金替代率:86.4%,世界最高其中:河北。山西。内蒙古。吉林。安徽。江西。山东。河南等八个省超过100%由此形成提前退休比率达30%-33%。2.政策不完善,制度尚待规范A.养老保险:●现收现付与部分积累结合社会统筹基金+个人帐户基金全部用于发放养老金年缺口300亿元●企业负担重设计缺陷:个人帐户=个人缴费部分8%+企业缴费部分(3%)现实情况:个人帐户=个人缴费部分(5%)+企业缴费部分(6%)●提前退休――病退――特殊工种1836种,各行业自行规定没有规范――已破产――纺织压锭●余命计算方案设计余命以10年计算;退休年龄:女50岁(干部55岁),男(60岁)但以大连测算为例:男女混合平均余命为17.55年,平均退休年龄62.5岁,寿命73...

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