渭源县公安消防大队管理规定1、为了规范专职队管理秩序，提高工作效率，正确实施奖惩，保证专职队高度的集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，根据《甘肃省专职消防队伍执勤训练管理规定》，结合我县实际情况情况,制定本制度。2、每天上班时间为08:30,下班时间为18:00,周末交接班时间为周五18:00,周一上午08:30所有队员必须全部到单位到岗到位，工作时间以外值正班人员必须在单位进行执勤备战，未请假一律不得外出，凡工作时间和值班人员值班期间不在岗在位者，一律按照旷工进行处理，周五下午交接班，副班人员离开单位前必须电话告知当日值班干部，未电话告知者按照早退进行处理。3、工作时间，必须保持宿舍和单位院内卫生完好，不准躺在床上，不准喧哗打闹，不准参加无组织的文体活动，一经发现，每次扣除岗位津贴20元。4、专职队员在岗工作一律不得饮酒，值班人员24小时严禁饮酒,一经发现，每次扣除岗位津贴50元，并在全体会议上作出检查。5、工作期间和值班人员值班期间，有事外出必须请假，回到单位后必须销假，并填写纸质请假条，写明请假时间及事由，使用通讯工具进行请假未填写请假条者，一律视为无假脱岗，按照旷工处理,假到期后未按时上岗工作按照旷工处理，只请假不销假者，按照超假处理；请假次数过多，请假时间过长的，从个人年休假时间中扣除。6、队员有组织参加会议等集体活动时，必须按规定的时间和顺序入场，按照指定的位置就坐，期间遵守会场秩序，不得吸烟、接打电话，不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---得迟到早退，未按指定时间参加会议者，按照迟到处理。7、工作时间，所有队员必须着制式服装，并着装整齐，工作和值班时间以外所有队员必须着便服。8、训练期间，随意减少训练，逃避训练或无故不参加训练者，按照旷工处理。9、工作中，不服从管理，消极怠工，不按时完成分配的任务的,作出书面检查，并扣除年底10%绩效工资。10、所有专职消防队员，通讯工具必须24小时保持畅通，遇到紧急情况或灾害事故时，接到电话通知后必须立即到达单位进行战备执勤，联系不上或拒不到达单位进行值勤者，按照旷工处理，战备期间拒不执勤者，额外在全体会议上作出检查，全年作出检查3次以上的个人（含3次），年终考评结果为不称职。。11、凡遇特殊情况周末或节假日期间可取消休假，全体队员按照正常工作和值班制度进行备战，接到通知取消休假后，拒不执行，仍然脱岗离职的，按照旷工处理。12、大队值班干部24小时进行不定时点名，凡工作期间或值班期间不在岗在位者，按照旷工处理。13、以上规定中，迟到每次从个人岗位津贴中扣除20元，早退每次从个人岗位津贴中扣除20元，超假每次从岗位津贴工资中扣除20元，旷工每次从个人岗位津贴中扣除50元，每月进行结算，当月岗位津贴不足以抵扣的从下月岗位津贴中扣除，全年岗位津贴扣完后，从个人绩效工资中扣除，扣除的费用存入伙食费。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---14、每名专职队员每月需完成两篇网上稿件任务，上稿网站不限（可从公安支队网、总队网或互联网等网站上稿），年底考核时进行稿件统计，全年每名队员应上稿件24篇，每缺一篇扣除岗位津贴20元；对上稿最多的2名专职队员进行奖励，每人奖励100元。15、每月大队将从专职队员中评选出两名优秀专职队员，每人奖励50元。16、在大队的体能和技能考核中，分别奖励前两名50元和30元。17、在日常工作及稿件上报中，获得支队以上表彰奖励的队员大队将予以奖励，获得支队级表彰奖励的队员奖励100元，获得总队级表彰奖励的队员奖励200元。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---