美联英语提供：职场说话有技巧7个例子学会成老鸟分享一个免费试听课，名额有限，碰碰运气吧http://m.meten.com/test/xingzuo.html?tid=16-73675-0Hereareafewcareer-damagingstatementstoavoid.下面有些可能对职业造成损害的话语要记得避免。1.At8a.m.Mondaymorning,walkingintotheoffice1.周一早上8点，走进办公室Don’tsay:“Beforeyousettlein,Ineedtotalktoyouaboutthepresentation.”不能这样说：“在你坐下来前，我想跟你谈谈会议展示的事情。”Whyit’saproblem:Isthepresentationanactualfirethatneedstobeputoutorjustsomethingthat’sonyourmindatthatmoment?Peoplearestilltransitioningfromtheweekend.Youmaybecatchingsomeoneunprepared,orshemayhaveothercriticaldeadlinesthatneedherimmediateattention.问题出现在哪里：会议展示真的那么重要得马上讨论出方案吗，还是只是你当时心里有一些想法？人们还在周末假期调整过来。也许你发现有的同事没有做好准备，或者她有其他关键的最后时期事情需要她当即关注。Sayinstead:“Hopeyouhadagreatweekend!Letmeknowwhenyouhavetimetodaytotalkaboutthepresentation.”应该这样说：“希望过了一个愉快的周末哦！请让我知道今天你何时有空能一起聊聊会议展示的事情。”2.Duringamajormeeting2.重要会议的过程中Don’tsay:“Idon’thavethenumberstodaybecausetheinterndidn’tgivethemtome.”不能这样说：“今天我没拿到数据因为那个实习生没有把数据递交给我。”Whyit’saproblem:Itdoesn’tmatteriftheinternreallydidscrewup—itlookslikeyou’rethrowingtheblameonsomeoneelse.Whichmakesyouseemlikeyou’renotaccountable,anditmakesyourcolleagueswonderifthey’llbelookingattheundercarriageofthebusnext.问题出现在哪里：实习生是否搞砸了并不重要——这样看起来像是你在把责任推卸到别人的身上。这样会让你看起来不可靠，还会让你的同事思考他们是否就会看到拖后腿的人了。Sayinstead:“Idon’thavethenumbersrightnow,butI’mworkingwiththeinterntogetthemassoonaspossible.”应该这样说：“当前我的手头上没有数据，不过我正跟实习生沟通尽快拿到数据。”世界500强英语3.Meetingyournewboss3.与老板会面Don’tsay:“I’mavailableanytimeyouneedme.Here’smyhomenumber,mypersonalemail,mycell,andI’llbeonvacationnextweek,sohere’showyoucanreachmeatthecabin.”不能这样说：“只要你需要我，我随时都有空。这是我的家庭电话，我的个人电子邮箱地址，我的手机号码，并且下周我会度假，所以这里有小屋子的联系方式，你也可以找到我。”Whyit’saproblem:Itseemsliketherightthingtodo—tobehelpfulandavailable.Butstudiesshowthatan“alwayson”mentalityisn’tconducivetobetterproductivity.HarvardBusinessSchoolprofessorLesliePerlow,infact,assertsinherTEDTalkthatthepracticecanevenultimatelydamageanorganization.问题出现在哪：这看起来是一件正确的事情——既能提供帮助也能腾出时间。但有许多研究表明，那种‘随时待命’的心理状态无法有助于创造力的提升。同时实际上，哈佛商业学院的教授LesliePerlow在TED演讲中声称这种实践方法实际上最终还会损害一家机构的利益。Sayinstead:“Let’sfigureoutthebestwaysforustocommunicateifweneedtoreacheachotherduringanemergency.”应该这样说：“我们来看看有什么好的方法能让我们在紧急情况下取得良好的沟通联系。”4.Duringareviewperiod4.考核阶段Don’tsay:“Diversityissuchapriorityrightnow.You’llhavenoproblemgettingpromoted.”不能这样说：“人与人之间的差异是当前优先考虑的因素。所以你被擢升是完全没有问题的。”Whyit’saproblem:You’reassertingthatsomeone’saccomplishmentsarelessimportantthantheirethnicity,gender,sexualorientation,religionorothermarkerofidentity.问题出现在哪里：你在宣称着有的人的成就不如他们本身的种族，性别，性取向，宗教或其他身份的象征。Sayinstead:“Doyouwanttogooveranyofyourgoalstog...