附件3：象山县幼儿园目标管理考核评价表一级指标二级指标三级指标及评分参考标准检查情况说明分值自评考核备注A-1行政工作管理37分A-1B-1发展目标6分1、组织专题学习和传达县教育局工作思路（1分）查看会议记录并随机抽查10位教师学习记录,一人无记录扣0.1分，以此类推12、学校年度工作目标设定与局工作思路联系紧密，操作性强，工作目标落实好(5分)（考核方法说明见附件9、10）听取汇报、查看相关资料5B-2领导班子6分3、领导班子以身作则、思想统一、团结协作，民主测评满意度90%以上（2分）90%以下（1分）70%以下不得分全体教师民主测评24、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律规定（1分）由计财科、政工科、监察室认定15、园领导注重幼儿教育理论学习，关注幼儿教育和幼儿园管理方面的动态与经验（1分）园长、书记每周半天以上深入教育活动，每学期参加教科研活动4次以上（1分）省一级幼儿园园长每学年跟班观摩指导教育活动40次以上（1分）30-39次（0.5分）30次以下不得分；其他幼儿园30次以上（1分）25-29次（0.5分）25次以下不得分。查看参加学习进修、研讨会、听讲座的记录，订阅的报刊，听课记录；教师问卷调查3B-3行政管理制度建设13分6、幼儿园档案工作规范，资料齐全（2分）由办公室认定27、实行资格准入制度。并由幼儿园自主聘任、合同管理(1分)健全、建立幼儿教师注册登记管理制度。教师基本待遇保障制度，依法为教职工办理社会保险(2分)幼儿园专任教师资格证书持有率省一级幼儿园100％，其他幼儿园40%以上(2分)，持有率未达到要求的，但与去年相比有较大辐度提高(1分)查看有关制度、证书5---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行政工作管理37分B-3行政管理制度建设13分8、各部门岗位职责明确，有成文规章制度并运作良好（1分）9、每两周召开行政会议一次，进行工作研究或专题学习，有详细的专用会议记录(1分)实行园务公开制度,园务公开栏公开信息正常（1分）10、每学年召开一次教职工代表大会，园长向教代会述职（1分）教代会代表有提案并且每个提案都有处理结果（1分）有公开评议园级领导制度（1分）（本学年至考核之时还未召开教职工代表大会，但计划确定召开的，本项得1分）由局工会提供、查看述职报告和评议记录、查看行政会议记录、查看园务公开栏及留存资料6B-4财务管理4分11、有成文的财务管理规定和园产管理制度，并严格执行（1分）12、每年度进行财务内审且有书面报告，有校产清查书面结果（1分）查看相关资料413、严格实行收费公示制，按规定项目收费,收费无有效投诉；经费使用合理（1分）由计财科、监察室认定14、严格遵守伙食费收取使用规定，师生伙食帐目分开，幼儿伙食帐目每月结算一次并向全园家长公布（1分）（未结算公布的本项不得分）查看相关资料，家长电话访谈B-5后勤服务2分15、保育员及各类后勤服务人员能较好地履行自身的工作职责，工作态度端正，无明显工作差错，问卷满意率90%以上（1分）90%以下（0.5分）70%不得分教师问卷调查216、食堂持有卫生许可证，整体环境整洁，食品保洁、保质措施到位（1分）（园内发生饮食安全事件，本项不得分）实地查看B-6安全管理6分专项考核。由普教科组织安全工作考核认定。详见《象山县2009年学校安全工作管理目标考核暂行规定》A-2卫生保健工作B-7卫生与17、卫生保健工作的分管领导工作到位、措施得力（1分）18、保育员、保健医生配备符合要求（1分）园内各项保育保健设施齐全（1分）现场巡查3---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理20分A-2卫生保健工作管理20分保健13分B-7卫生与保健13分19、幼儿园工作人员健康证齐全（1分）有一名工作人员无健康证或健康证到期此项不得分20、九大类表格记录齐全（1分）21、认真做好幼儿入园检查工作（1分）每年体检一次，受检率100%（1分）查阅有关证件原件以及档案422、全园幼儿生长发育（主要指标包括：身高、体重、血色素）基本达到国家标准，达标率省一级幼儿园90%以上，其他幼儿园85%以上（2分）23、做好计划免疫和疾病防治工作(1分)，无重大传染病发生（1分）查阅...