关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知XXX：最近几年，因为各种内外部的原因，部分单位发生了几起人身意外事故，造成员工伤害，对员工的人身、公司的声誉和正常经营带来一定的影响。为进一步做好员工及相关人员人身安全管理工作，现将有关事项通知如下：一、提高思想认识，高度重视员工及相关人员人身安全管理工作（一）树立高度尊重生命、关注生命的生命意识。人的生命是世界上最宝贵的，人的生命只有一次，人的生命历程不可以重来；人是社会、经济发展的主要力量，是宝贵的第一资源，但是人更是社会、经济发展的根本目的，一切发展归根到底是为了人的发展。我们要本着对人的生命高度负责的精神、对员工及相关人员的生命负责的精神、对公司和社会负责的精神，高度重视人身安全工作，认真履行自己应该承担的职责，严格做好人员人身安全管理工作。（二）发生人员伤害事故将带来极大的危害。不管是公司的员工，还是外包单位的员工或者是来我们管理场所办事的客户，如果发生了人身伤害事故，都是巨大的、不可挽回的损失和伤害，也会给受伤者的家庭、给整个社会带来深深的伤害；发生人身伤害事故，会给公司声誉带来极大的损害；员工发生人身伤害事故，会影响到公司正常经营的开展，给公司带来巨大的难以承受的经济损失。（三）内外部的各种主客观因素，给人员安全管理工作带来较大的困难。员工工作场地和集体宿舍分散，还有许多异地分支机构，管理难度大；大部分员工比较年轻，缺乏安全意识和防范技能；公司许多相关岗位（包含外包业务）具有一定危险性；负责管理的许多场合为公共场所，人员往来众多且情况复杂；公司安全管理还存在一些薄弱环节，管理力量有限。二、采取切实有效措施，建立健全规章制度，强化人身安全管理工作（一）梳理人身安全风险点，采取相应措施加强安全防范。安全风险点包含公司需要承担责任的人员、场地和活动。1.人身安全防范的人员范围应包含公司承担安全责任的人员，包括公司员工、外包单位在公司经营场合里工作（或操作）的人员、来公司负责物业管理场合办理业务或其他来访人员。2.人身安全防范的场所范围应包括公司经营场地、公司负责承租的员工集体宿舍、公司拥有的交通工具、公司组织的集体外出活动场地等。3.人身安全防范的活动范围应包括以公司名义组织的活动、代表单位出差、为单位外出办事等。（二）建立完善安全管理规章制度，健全安全防范工作体系。要进一步完善安全管理制度，建立“有约束、可执行、可检查、有效率”的常态化安全保障体系。1.将人身安全工作作为公司经营管理的重要职责和任务之一，并落实在公司的年度经营计划和平衡记分卡中。2.制定完善的人身安全管理的规章制度，明确各单位的安全管理职责，层层落实安全责任。3.指定公司安全管理责任人和各单位安全管理责任人，并承担安全管理工作责任。4.制定可执行、可检查的安全管理规程、流程和操作手册。5.建立安全工作检查制度，并落实责任人，定期或不定期进行检查。三、重点做好以下人身安全管理工作（一）加强员工安全教育培训。1.对新入职员工必须进行安全教育培训；2.员工应当在公司的《安全须知》上签名，或在公司的《员工手册》上及其他有《安全须知》内容的文件上签名；3.有持证上岗要求的岗位必须持证上岗、按规操作；4.每年至少要对员工进行一次安全教育培训；重要时点或关键时点要组织进行宣传培训；5.要有员工进行过安全教育的培训记录，并存档。（二）重点做好员工集体宿舍管理和安全检查。1.对员工集体宿舍进行重点管理和实行最严格等级的监控；2.制订完善《员工集体宿舍管理规定》，详细规定允许和不允许的行为，并组织员工学习该规定；3.制订《员工集体宿舍守则》或类似规定，由员工签名并要求员工遵守；4.确定各级宿舍管理责任人，尤其是要确定现场管理责任人；5.定期和不定期对员工宿舍进行安全检查；6.对安全隐患要及时处理，对危险行为和违反规章制度行为要进行教育、处罚。（三）做好法律保障工作。1.必须为员工购买工伤意外险；2.公司组织集体活动等原则上需购买人身意外险；3.公司租用集体宿舍，必须与业主签署租赁合同，并要求业主履行相关的安全义务...