HR01招聘需求申报表

招聘需求申报表填报日期:招聘岗位拟招人数期望到位时间岗位职责简述:(工作地点)基本素质要求:学历:年龄:岁—岁性别:专业:相关工作经验:年以上其它:专业素质要求:提供待遇标准最低平均最高其它招聘要求(是否有目标人选、是否需要猎头等)部门负责人签名:以上内容由需人部门负责人填写公司主管领导审核意见:签名:招聘结果反馈:签名:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---招聘计划下达及进度招聘需求类别:□紧急/重要岗位□紧急/一般岗位□中期需求/重要岗位□中期需求/非重要岗位招聘渠道选择:□猎头□网络招聘□登报广告□XX市场招聘□内部人才库(同事推荐)□专场招聘会□其它招聘落实情况:1、招聘信息发布:完成日期:完成情况:完成人:2、简历收集/初选情况:完成日期:初选合格简历数:筛选比例:完成人:3、初试情况:完成日期:初试通过人数:筛选比例:完成人:4、复试情况:完成日期:复试通过人数:筛选比例:完成人:5、人员到位情况:到位日期:姓名:是否转正:用人部门对招聘工作的反馈意见:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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