保安公司奖惩条例

保安公司奖惩条例第一章总则第一条目的为了加强保安队伍的管理工作,保障院区的正常工作秩序,当好院区卫士,确保人员、财产、治安、消防安全,特制定本条例。第二条适用范围本条例适用于与北京百花集团有限公司(下称百花集团)签订《保安合同》的公司(下称保安公司)。第二章奖惩方式根据保安公司的工作职责及工作质量标准,奖励以现金方式随时兑现;处罚从人工费中扣除,按月兑现。第三章审批程序由百花集团办公室或客服(租赁)二部提出书面奖惩单,部门认可、百花集团领导审批后,计财部执行。第四章奖惩条款一、奖励1.对院区安保工作提出合理化建议,被采纳并收到良好效果的,奖励100~300元;在实际应用中取得重大效果和创造重大经济效益,1奖励300~1000元。2.职责范围以外,通过自身努力,避免了质量事故、安全事故和设备设施事故的发生,奖励100~1000元。3.拾重金而不昧,奖励100~500元。4.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为,为公司挽回形象或财产损失,奖励100~500元。5.协助公安机关破获重大案件,奖励100~1000元。6.在院区发现并抓获各种违法犯罪分子,奖励200~500元。7.较好完成百花集团安排的职责范围之外的工作,奖励100~500元。8.遇有灾变或意外事故,能够奋不顾身,不避危难,极力抢救使人身及财产减少受损,奖励500~2000元。二、处罚(一)综合管理工作1.无正当理由不参加百花集团各种会议、培训及集体活动,罚款200元。2.上交各种资料无故超过规定时间罚款100元。3.不配合百花集团及物业公司开展工作、消极怠工、遇事推诿、扯皮,罚款500元。4.按合同配备相应工作人员,如因缺员现象造成工作质量不达标,罚款5000元并扣除相应的人员费用。5.发生空岗、脱岗、接班人员未到岗的情况下擅自离岗,不写2值班记录、交接班记录或记录不详细,罚款200元。6.上班时间在办公区域高声喧哗、嬉笑打闹,影响工作秩序,罚款100元。7.执勤中抽烟、吃零食、勾肩搭背、哼歌、吹口哨、听收音机、看书报8.发现情况、事故不及时汇报,未造成影响的罚款500元;造成影响且不严重的罚款3000元;造成重大影响的罚款5000元并承担一切后果。9.工作出现差错或服务欠佳被有效投诉,视情况罚款100~500元。10.不制止客户违章,故意回避,明哲保身,视情况严重程度罚款100~5000元。11.当值时睡岗、偷闲怠工或擅离职守未造成影响的罚款200元,造成影响且不严重的罚款2000元,造成严重影响罚款5000元并承担一切责任。12.与保安工作无关的人员在门卫室逗留、闲谈罚款1000元。13.遇事退避、玩忽职守,遇突发事件,紧要关头临阵脱逃的罚款1000元。14.故意刁难客户罚款500元。15.贪污受贿,向客户索取财物,罚款500元。16.在宿舍赌博,宣传、观看黄色小说、刊物、录像、光碟,罚款500元。317.利用职务之便,监守自盗,或内外勾结,蓄意破坏、损坏、偷窃公物或客户之物品者,罚款5000元并赔偿相应的经济及法律责任。18.故意或过失浪费、损害、侵占公司财物,罚款1000元并赔偿相应的经济损失。19.不按规定操作及使用对讲机、电脑、遮阳伞等设备,造成设备损坏的,罚款200元并承担相应的经济责任。20.工作中违反操作程序,未造成损失罚款500元;造成损失罚款5000元并承担所有的责任。21.泄露百花集团机密或谎报事实,罚款5000元。22.搬弄是非,诽谤他人,影响团结,影响声誉,罚款1000元。23.未经批准,私自复印或向外传播百花集团文件、资料,罚款1000元并承担相应的法律责任。24.拾到客户物品不交,罚款500元。25.不服从管理,态度蛮狠,罚款1000元。26.每日保安队长应对保安人员进行相关业务等培训,保安人员应做好相应记录,保安队长应有培训计划,未做到此项,罚款200元。27.每日保安人员应对保安宿舍进行清扫,做到地面无纸屑烟头等废弃物,未做到此项,罚款100元。(二)礼仪管理工作1.在工作岗位及工作时间,不按规定着装或衣冠不整,每发现一次罚款50元。42.剃光头、染彩色头发,留古怪发型、胡须或穿拖鞋每发现一次,罚款50元。3.在工作岗位及工作时间,配戴体现个人个性的装饰品(戒指、手链、项链等),每发现一次罚款50元。4.工在工作岗位及工作时间,腰上配挂钥匙、指甲刀等...

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