体育文化导刊辜我国体育产业经营管理人才妻妻培养的问题与恩考毫警警辔堙辔堙堙辔堙堙辔一柳伯力圣堙，堂砖，堂辔辔堙辔r譬辔辔，尘堙，圣辔辔辔秒摘要：我国体育产业专门人才奇缺，面对这种局面，有关方面也十分重视并采取了积极的应对措施，但收效并不十分明显。文章就目前我国体育产业专门人才培养上所存在的问题进行了思考。关键词：体育产业；经营管理；人才培养对体育产业人才的培养，最早产生于体育管理专业，它理公司总裁及首席执行官梅尔·派亚特认为，中国企业在赛兴起于上世纪60年代，当时就有很多的美国大学从专业角事赞助中最大的弱点还在于赞助管理人才的缺乏，对体育运度出发，设立了这方面的课程。美国的体育产业发达程度一动有深入了解同时具备管理经验的人少。直领先世界，在体育产业人才的培养方面也远远领先于其他到2008年北京举办奥运会时，中国将至少需要1万名国家。到上世纪90年代，美国的体育管理教育项目达到体育专业经营管理人才，仅在奥组委工作人员总数将达到200多个。随着美国体育产业的结构变化，体育管理学的研4000人左右，这个数目表明了对于人才的迫切需求。对人究方向由学校体育和竞技体育转向康体休闲、健身娱乐、职才的需求不仅限于奥运会，相关体育营销、评估方面的体育业体育和社区体育。北美体育管理学会1993年推出新的管理人才也将十分走俏。同样，需要体育经营管理人才的还“体育管理专业本科生和硕士生的培养计划的指导原则”更有体育用品市场、无数的体育俱乐部、体育服务机构等。人大大拓宽了专业设置，增加了健康、娱乐、休闲、旅游、饭店和才稀缺成了体育经济发展的瓶颈。北京奥运会前夕，当世界风险体育等方面的内容。都在关注中国体育市场的时候，我国体育产业界却存在着经我国体育产业专门人才奇缺是不争的事实。一次，当记营管理高级人才一将难求的局面，以至于困扰着体育产业的者问前世界冠军陈静，在当前民营体育产业的运作中，遇到发展。的最大困难是什么?陈静不假思索地回答：“是专业人才奇在国外体育市场的规范化运作中，体育经纪制度的作用缺。”陈静认为，目前涉足体育产业的经营人员都是“半路出已得到普遍承认。体育经纪制度始于上世纪60～70年代，家”。所谓半路出家，是说目前我国从事体育产业的主要有近年来，随着体育产业化的发展，国际体育组织和一些体育两类人：一是原先就在体育系统工作的人，如体育官员、运动发达国家普遍利用体育经纪公司和体育经纪人对运动员转员、教练员等，他们对体育本身有着很深刻的认识，但缺乏管会和体育赛事进行商业运作，体育经纪制度日趋完善，体育理和经济学科的知识背景；第二类是商界人士，他们对商业经纪人的组织管理机构更加健全，体育经纪人制度的法规条有很敏锐的嗅觉，知道体育产业利润丰厚，但对体育以及体例更加系统，体育经纪人的佣金和纳税标准更加合理。在国育产业所具有的特殊性认识不太到位。外体育市场的交易行为中，体育经纪人表现出积极的促进协专业人才与非专业人士在市场运作中存在差距，举姚明调作用，他们在体育市场买卖双方之间搭起一座桥梁，通过与刘翔的个例就很能说明。姚明在NBA打球，站在他背后经纪人的中间运作，可以减少当事人的繁文缛节，避免由于的市场开发机构是由专业经济人才组成的“姚之队”；而在当事人不熟悉市场交易行为规则或相关法律规定带来的纠奥运会上大红大紫的刘翔，负责经营开发的是体育总局田管纷，使体育市场交易活动变得简单、目的明确和有效率。通中心开发部。由于各种原因，我们现在还不能断定田管中心过体育经纪人的运作，使体育产品和体育市场之间的沟通更对刘翔的商业开发不充分。但有一点可以肯定，姚明的价值为密切、规范与合理。被成功挖掘，重要的是身边有一个“姚之队”，包括经纪人、全球最大的从事体育推广和营销的跨国集团公司市场专家、芝加哥大学经济学研究生等10多个专业人士在(IMG)——国际管理集团始创于1960年，当时，年轻的律师负责姚明的市场推广工作。麦哥马克以500美元起家，创办了自己的公司——国际管理我国体育产业一直深陷经营管理人才奇缺的痛苦之中。集团。麦哥马克的经营思想十分清晰，就是把...