消防工作中存在的不足以及消防监督体制的创新消防工作中存在的不足以及消防监督体制的创新［摘要］消防是维护社会治安和保障人们生命安全的重要工作,承担着重大的社会责任。消防工作一直是我国政府高度重视的方面，在当前社会形势，我国政府希望进一步推进消防监督体制创新。本文主耍分析了目前消防工作中存在的问题和不足，针对实践工作中存在的问题进行深入的分析和探讨。最终提出一些监督体制创新的建议和措施，希望通过本文的分析能实现提高我国消防监督体制科学水平的伟大战略目标。［关键词］消防工作；不足之处；监督体制；创新策略：X9文献标识码：A：1009-914X(2014)17-0291-01随着我国经济和科技的不断发展，人们生活水平也在不断提高，在人们幸福快乐生活中，火宅事故也时有发生，火宅事故如果没有得到及时的救援，将会引起非常严重的后果，对人们的生命安全构成直接的威胁。而当代人们对安全的防范意识已经得到很大的提高，消防监督体制完善和创新一直是人们高度重视和关注的话题。消防工作人员作为维护社会治安以及保一卫人们安全的工作者，被人们称为城市的勇士，深受人们的尊重和爱戴，肩负着重大社会消防安全责任。因此，相关部门工作人员应该高度重视自身工作，明确自身职责，尽快解决当前消防监督体制中存在的漏洞和问题，促进消防事业史好史快地向前发展。一、消防工作中存在的不足(一)劳动力不足消防工作环境比较特殊，一般是哪里有危险就往哪里走，正是由于这种无私无畏的职业精神，很多思想索质水平还不够高的人，都无法接受这份工作。尤其是深受我国传统思想的影响，人们都认为消防工作人员自身安全无法得到保障，不愿意参与到实践工作中。根据相关调查结果显示，目前，我国报考消防部门工作的青少年及大学生人数逐年下滑，很多地区即使实施一些优惠政策来吸引青年劳动力报考,也未取得非常---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理想的效果。这种现象导致我国消防工作人员数量严重不足，很多时候甚至比较缺乏，劳动力远远不能与工作强度成正比。人员数量不足给T作的止常开展带来很多的挑战和麻烦，制约着内部管理。(二)人员质量和水平有待于提高消防工作对工作人员的要求比较高，不仅要具备良好的实践能力,同时，消防工作人员心理素质水平更加重要。因为消防工作所面临的工作压力非常大，需要工作人员能进行自我调节和控制，并且能具备安抚他人不良情绪的能力。在实践工作中，经常会有家人因为亲人还在火宅现场而情绪激动，造成现场的一片混乱，而影响工作，此时就需要消防人员具备超强的综合素质水平。这些问题的存在，其主要原因是由于监督体制方面还存在一些漏洞和问题，需要管理人员深入思考，寻找最佳的解决方案。二、消防工作中消防监督体制的创新建议消防工作在社会安全、和平发展中占据着重要的地位，因此，创新和完善我国消防工作监督体制迫在眉睫。在我国居民牛•活水平不断提高的形势下，人们的安全意识也越来越高，因此，笔者总结自身实践经验，提出以下儿点建议。(-)创新并完善职业消防体制针对上述中阐述的问题，其主要原因是整体消防队伍方面存在很大的漏洞和缺陷，因此，要解决当前监督体制中存在的问题，必须要从职业消防体制出发，解决工作人员的顾虑，进而才能不断扩充自身的人员数量，为队伍壮大和发展注入永久的活力。职业消防体制创新需要结合冃前实际情况，并且眼考虑我国传统的监督体制，实施职业消防体制。即要求部门的工作人员要灵活应用，充分合理的将劳动力资源应用在消防工作中。如在H常工作中，消防监督人员不会参加救活行动，这种体系很明显不够合理。所以，在改革的过程中，可以实施职业消防体制，即要求全体消防职业工作者均具有出勤完成任务的能力，并且在紧急情况下，能自己主动参与到现场救援工作中，以补充消防队伍的人员数量。此外，消防职业來源來可以延伸到部门之外，如职业消防可以是地区内的役警官等工作人员。因此，在日常人员管理和聘任的过程中，应该加强与其他部门的联系，以随时能获取更多具有专业素质和实践能力的消---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，...