职业生涯规划的必要性你喜欢你的工作吗？我们每个人对自己都有一个预期，如果说这个预期没达到，我们对自己目前的状态就不会太满意。当我们的需要得不到满足时，我们是不快乐的！困惑和困惑的原因我们简单了解一下我们现在的就业形势。大众化的高等教育是起源于1999年（扩招），政府当时有政策要拉动内需，教育也是国家拉动内需的手段之一，1999年从123万直接扩招到157万，随后每年都在大踏步地扩招。现在在校生规模非常大，是2500万左右，远远已经高出美国了。很多朋友到了高校以后，感觉不一样了。其实，社会在发展，我们高等教育也在大踏步地发展，我们受教育的机会更多了，我们有很多的年轻朋友走出校门后会走进高等教育的学府接受高等教育，这是社会发展，进步的表现。但是有一点我们必须要正视：大众化的高等教育必然带来大众化的就业。我们之前的大学毕业生，早20年前的这些毕业生一出来那都是炙手可热，但是我们现在的就业完全不同了，现在是大众化的就业，我们来看一下毕业生的情况：毕业生2001年全国有212万，浙江有19.3万；毕业生2007年全国有495万，浙江有19万；毕业生2008年全国有559万，浙江有21.9万。学生是越来越多，拿我们温州大学来讲，这两年的毕业人数都在六七千左右，在全省除了浙大，可能就是我们最多了。困惑：有时候我们非常担心我们的学生出去以后能不能找到一个好的工作？他满意的工作，适合他的工作？这是一个非常严峻的话题。我们现在的待业大学生是2500万，相当于在校生的规模。所以面对这样的就业形势，我们很多的大学生非常困惑，在困惑中思索自己未来的发展，同时在为未来的发展做准备，他们都做些什么呢？我们来看看：升学热：有的大一生刚进来就订下目标，考研。考公务员：我们的家长也可能希望自己的孩子以后去考公务员，为什么？吃皇粮的，工作稳定，能光宗耀祖。但是公务员适合不适合你的孩子？我这两年都被温州市人事局和温州市委组织部聘过去当公务员考试的面试考官，我们会发现并不是所有进入面试的人都适合做公务员。首先一点他不与人交往，我们七个考官坐在那里，他面对我们的时候低着头不敢看我们，讲话的时候非常紧张，甚至语无伦次，没有逻辑感。而目前考公务员热到什么程度，2008年国家审计机关的公务员2000多人考一个，温州地区目前是平均200多考一个。我们目前大学升学率是多少？我们浙江升学基本上是70多，70%的高中毕业生可以考大学。读大学真是太容易了，一个多一点就可以考上一个，但是200多人挤一个公务员的位置，这就是目前考公务员的现状。考证：很多同学通过大学四年考了很多的证书，为什么要考证书？因为毕业的时候为自己增添竞争的砝码。但是不是考证就是好事呢？我记得2005年我们学校学生处正好缺一个人，于是我就在我们学校的网站上发布了一个招聘信息。有一个陕西师大毕业的学生干部非常优秀，他对自己很有信心，事先没有和我们沟通就直接从陕西跑到我们温州大学里来，然后敲我办公室的门，在我的桌面上排开了七本证书（物流的，财会的，计算机的等）。当我一本本地打开他的证书的时候，我多少有些失望。我问了他一句话，你到底想干什么？我不知道这七本证书能给他的大学生活带来什么？很多新生进入高校的时候，就轻松了。所以，我们很多大一的学生一进来一轻松就完了，一个学期下了挂了好几门红灯，才发现原来大学不那么轻松。然后在大四的时候有多少时间在学习呢？毕业实习，毕业见习，做论文，找工作，所以真正在大学里读书的时间也就两年半。两年半时间里你考七本证书，每本证书可以花去你两到三个月，钱不是问题，但时间很宝贵，七本证书，十几个月就花去了。那你有多少时间是在认认真真地学习，所以我就非常困惑。双专业学习：当然也有很多人进入大学后发现自己专业选得不对，非常郁闷。于是，他想重修这个专业，所以他在学校是双专业学习。退学重考：当然我觉得这些同学都是敢于正视目前的就业形势，敢于正视自己未来的发展，所以他做了一些积极的应对措施。当然在大学里也有相当多的同学，不敢正视，只是逃避。他徘徊在生命线上，非常苦恼。有个班长跑来跟我说：老师，我们班有个同学很可怕。他平时不和我们...