促进大学生留省就业创业的对策撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---郝鑫刘华利谭美微王俊龑摘要：近年来，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作，出台了多项促进就业创业的政策。黑龙江省也相继出台了吸引留用毕业生的优惠政策，但是黑龙江省大学生生源流失比例相对较高。为了更好地解决黑龙江省吸引大学生留省就业创业的问题，采取文献资料法和调查研究法对高校毕业生留省就业创业的现状进行调研，结合黑龙江科技大学的实际，采取分析法从高校的角度提出相关的对策。关键词：大学生;留省;就业创业;对策中图分类号：G647.38文献标志码：A文章编号：1673-291X（2021）15-0177-02一、相关背景当今社会发展的核心竞争力是人才，而最重要的人才资源就是高校毕业生。促进黑龙江省高校毕业生留省就业创业，关乎龙江全面振兴、全方位振兴全局，关乎企业发展，关乎学生和家长的利益，既是国计，也是民生，更是省情。党的十九大报告明确指出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，在高校毕业生就业体现在学生的要求由“好就业”向“就好业”转变，但教育资源的不足和就业制度的不完善也与学生的诉求形成矛盾。党的十九大指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”习近平总书记强调：“高校毕业生的就业问题，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关乎社会安定稳定，一定要高度重视。”张庆伟书记在全省教育大会上强调：“坚持围绕龙江振兴大局，切实增强教育服务发展能力。”省委省政府最为关心关注的问题就是为龙江经济社会发展培养人才、集聚人才、留住人才。三年来，省内外高校黑龙江省生源畢业生共有623819人，净流出（省内外高校黑龙江省生源毕业生流出总数减去省外生源流入省内总数）177965人，占28.53%。因此，根据当前黑龙江省毕业生流出比例较高的情况，研究制定促进高校毕业生留省就业创业的有效政策措施，为“十二个强国”和“六个强省”目标的实现提供高素质人才智力支持，是摆在我们面前的重要历史课题，其重要现实意义和长远历史价值不言而喻。二、黑龙江科技大学本科生近两年就业情况黑龙江科技大学是一所工学、管理学、经济学、理学、法学、文学多学科协调发展的普通高等学校。学校以立足应用的教学理念为引导，以学生成长成才需求、地方经济与行业发展需求为导向，遵循教育教学规律与人才成长规律，努力培养“思想道德素质高、工程实践能力强”的高素质应用型人才，人才培养质量不断提高，现有全日制在校生200余人。多年以来，本科生一次就业率在90%以上，连续保持省内高校前三名，被教育部授予“全国毕业生就业50强高校”“全国青年就业创业教育先进集体”。2021年黑龙江科技---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大学有本科毕业生4906人，一次就业率为94.5%，留黑龙江省就业1457人，在已就业学生中占比39.55%1，为就业流向区域比重最高;2021年有本科毕业生4927人，一次就业率为94.32%2，留黑龙江省就业1457人，在已就业学生中占比31.35%，为就业流向区域比重最高。作为一所省属地方高校，黑龙江科技大学校为省内区域经济发展输送了大量人才，为黑龙江省的发展做出了应有的贡献。三、促进大学生留省就业创业的对策1.领导重视，全员参与。学校全面落实“一把手工程”和“全员就业责任制”，不断充实“全程化、全员化、常年化、信息化”就业工作体系，完善“领导主抓、部门统筹、学院负责、全员参与”的就业工作措施。学校党委和行政高度重视人才培养，持续推进人才培养模式改革，着力提升人才培养质量。学校将提高学生就业能力和核心竞争力作为学科建设、专业建设、课程建设重中之重，为高效推进就业工作奠定了坚实的基础。大力实施本科生导师制，有效提高了人才培养质量。积极致力于工程教育专业认证工作，不断提升人才培养质量，提高学校的社会影响力，吸引优秀企业来校招聘。将就业工作列为学校党政工作...