精编范文2021年度医院职代会工作报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。2021年度医院职代会工作报告同志们：今天,我们在此召开2021年度工作总结表彰大会暨第四届职代会第三次全体会议,主要任务是：全面总结2021年工作成绩,表彰先进,展望未来,安排部署2021年工作任务,动员全院上下坚定贯彻以人民健康为中心的发展理念,不忘初心,牢记__,创新实干,砥砺前行,全面推动医院实现高质量发展,努力提升人民群众就医获得感和职工幸福感,奋力谱写医院发展新画卷。刚才,各位领导宣读了表彰决定,为获奖集体及个人颁发了证书。在此,我代表医院领导班子对获奖的先进集体及个人再次表示祝贺!向所有勤勉工作的广大职工致以崇高的敬意和诚挚的感谢!下面,代表领导班子作2021年度医院工作报告,请各位职工代表予以审议,并请其他列席会议的同志提出意见。一、转调结合,精准发力,2021年各项工作实现了务实高效发展刚刚过去的2021年,全院上下紧紧围绕一二三四工作任务,始终保持昂扬斗志,着力转方式、调结构、提质量、优服务、增效益,各项工作实现了务实高效发展,取得了新的成绩。(一)医院发展模式实现务实转变。一年来,我们坚定改革步伐,主动适应医改新形势,积极应对医保新挑战,着力转方式、调结构、抓控费,主要指标稳定增长,收入结构不断优化,发展质量和效益显著提升,实现了由高速增长向高质量发展的转变。一是从工作量指标看,增速有所放缓,符合发展预期。全年完成门急诊122万人次,与去年同比增长4.8%;出院患者6.7万人次,同比增长2.1%;手术1.74万台次,同比增长3.85%;介入手术6692例,同比增长52.23%;床位使用率84.82%。二第1页/共14页精编范文是从质量指标看,质量不断改进,技术显著提高。三四级手术率60.64%,同比提高10.13%;平均住院日7.98天,同比降低0.15天;临床路径比70.06%,同比提高13.46个百分点;住院医嘱处方、门急诊处方合格率分列全省42家三级甲等医院第五、六位。三是从效益指标看,结构不断优化,效益明显攀升。业务收入9.58亿元,与去年基本持平;药品比例26.1%,同比降低4.12个百分点;耗材占比14.06%,同比下降2.83个百分点;非药品耗材收入占比58.62%,同比提高6.8个百分点;医疗服务收入占比29.53%,同比提高4.92个百分点。(二)业务内涵建设得到稳步发展。一年来,我们始终秉承病人至上、质量第一的宗旨,突出业务核心,抓质量、育学科、强技术、优服务,医疗质量、技术水平和服务能力显著提升。一是质量管理成效显著。落实三级质量管理责任,实施121项质量改进项目,促进了质量管理的有效落地。认真落实医疗核心制度,推进护理质控信息化和无纸化,开展品管圈活动,荣获全省医院品管圈大赛优秀奖和XX市第二届医院品管圈大赛一等奖,在全市医疗质量管理知识竞赛中荣获团体一等奖。二是学科业务能力显著增强。六大中心建设稳步推进,创伤、癌症、危重孕产妇、危重儿童和新生儿救治等四大中心完成市级创建工作;胸痛中心通过省级验收;XX市甲状腺疾病预防诊疗中心、XX市康复医院、XX市残疾人康复中心等揭牌成立;疼痛科被指定为山东省疼痛医师培训基地,儿科被授予省内首批儿童哮喘标准化门诊,医院入选2021年省级儿童早期发展示范基地,山东省首批老年护理专科护士岗位培训临床教学基地;夫精人工受精实验室顺利通过国家级复审验收。三是医疗服务明显改善。客户服务平台和指挥调度平台全面启用,门诊二次候诊、出院床旁结算全面实施,共享轮椅、共享充电宝投入使用,直饮水全面开通,日间手术稳步开展,厕所革命持续深化,医院荣获改善医疗服务创新医院,人文医院更有温度被胜利日报、齐鲁晚报、XX日报、大众日报接续报道,引起社会舆论强烈反响。(三)学习型医院建设成效明显。一年来,我们坚持人才奠基、科教兴院战略,练技能、强本领、重教学、抓科研,学习创新型医院建设第2页/共14页精编范文成果丰硕。一是技能水平显著提升。着眼三基三严,组织医疗医技、护理院感等各类培训及技能考核80场次上千余人,成功举办首届医师节、5.12国际护士节等活动,医护技能素质明显提升,荣获XX市第六届急救技能大赛团体冠军、XX市护理技能大赛团体一等奖,省护理...