生产劳动管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________生产劳动管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。专业技术文件/Technicaldocumentation编号：为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。第一条选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前20分钟到车间会议室报到,参加班前会议,任何人不得无故缺席,否则按旷工对待。第二条准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在5分钟以下的,每分钟扣罚1元；在5分钟以上,20分钟以下的,给予罚款20元,20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定：正常班：上午8:00—11:30下午14:30—17:30,三班倒：白班7:30—16:00,小夜班15:30—0:00,大夜班23:30—8:00。第三条旷工一天扣罚100元出勤工资,连续矿工3天,月累计旷工在7天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天100元。第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理,月终由车间主任负责汇总审核,核对无误后报厂统计室张榜公布,在与员工无争议时上报公司办公室。第五条员工因有事需要请假时,需提前4小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员,否则不予准假。（特殊情况除外）第2页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查或辞退。（1）岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；（3）参加厂部各种培训和学习工作；（4）参加厂部零时安排的其他活动。第七条员工请假时必须按程序履行审批手续,具体规定如下：（1）请假3天以下的,由班长签字,车间主任审核,主管副厂长批准；（2）请假3天以上7天以下的,由班长签字,车间主任审核,厂长批准；（3）请假7天以上的由车间主任签字,厂长审核,公司分管领导批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。第八条员工超假不到的,必须向厂部说明原因,并须办理续假手续,否则即视为旷工。第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时,若条件符合休假要求,可按第3页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十_大的；（4）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；第十_大的；（2）刻意逃避取样,故意在曹子内憋量的；（3）长时间脱岗,因操作不到位造成事故的。第二十_大白灰、药剂使用量的；第二十_大风后金属飞扬的；（2）垃圾堆放不按时清理的；（3）车辆出入不按要求检查和清理轮胎造成精矿流失的；（4）硫精矿库不按时巡查,造成严重渗漏的；（5）洒落的精矿金属不及时清理而浪费的；（6）不按要求填写巡坝记录的；（7）不按规定巡查尾矿坝安全运行的；第4页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：（8）尾矿坝、硫精矿坝有安全隐患不按时整改的；（9）发生一般泄漏事故的。第三十_大检查。第三十四条选厂员工必须严格遵守安全规定,整齐穿戴劳保用品,否则造成人身安全事故责任自负。对劳保用品佩戴不齐备的,每次罚款50元。第三十五条各种设备操作及机电值班人员,必须巡回对设备进行检查,严禁设备带病作业,否则罚款50元。第三十六条各车间使用的吊车,必须严格执行安全规程,不得违章作业,否则处罚班长100元、操作人员50元的罚款。第三十七条外来人员参观时,需经厂领导同意并有专人带领,并按规定佩戴安全帽,方可进入车间参观,否则处罚班长罚款50元。第三十八条吊车操作人员必须持证上岗,并按要求每月定期对吊车进行维护保养,否则处罚车间主任100元、班长、岗位工50元的罚款。第三十九条吊车在吊运笨重物件时,必须有专人指挥,不得随意起吊。否则第5页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：处以罚款50至200元。第...