关于发放防暑降温物品的通知根据气象部门预报未来几天我市大部分地区仍将维持高温天气特制定相关的通知以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容希望对大家有所帮助各处室、项目部、基层单位：暑期已至为将公司年度防暑降温工作做到实处切实保障全体员工重点是一线员工的身体健康和工作安全现对公司本年度防暑降温工作安排如下：一、总体原则1、提前策划主动预防加强一线员工防范意识在总结以往防暑降温工作经验的基础上结合公司项目部分布和建设情况要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范提高劳动保护意识和应变能力坚决杜绝违章作业防止中暑现象和其他疾病的发生确保各项目建设工作的正常运行2、做好后勤保障和服务工作各项目部、基层单位从关爱家人的角度结合本项目实际做好防暑降温物资储备采取相应预防和应急措施二、具体措施1、防暑降温费的标准及发放公司年度防暑降温费标准：项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执行发放要求：防暑降温费分7月、8月、9月每月计发随分7月、8月、9月工资发放2、防暑物资公司将向各项目发放相关防暑物资各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品专人保管随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);项目食堂合理搭配员工饮食结构重点保障员工食品安全;任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费3、基层单位在6月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求融入高温中暑的急救或应急措施演练内容4、妥善做好高温季节劳动力的调配各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间特别是调整高温天气下的外出工作时间避开烈日高温时段避免中暑或其他意外事件的发生5、监督检查6月中旬以后公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查公司设立防暑降温工作监督电话：3208919、3208923对不按要求发放防暑降温费不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督综合办公室目前我国大部分地区已经普遍进入高温天气施工已进入高温作业期为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神保障公司全体员工的身心健康和生命安全确保在高温时期内安全生产的顺利推进现就有关要求通知如下：1.思想高度重视加强组织领导各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康给予一线作业人员特别的关心并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求加强组织领导针对防暑降温安全生产进行全面部署制定防暑应急预案完善、落实责任制加强防暑降温宣传教育使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识增强自我保护意识和能力确保高温时期生产的安全和员工身体的健康2.合理安排作息时间各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施严格控制室外作业时间避开高温时间段当室外气温超过37摄氏度时必须停止一切室外工作一旦出现人员中暑等相关的问题应立即处理不得延误3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作及时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)并确保按质按量发放到位禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放年69月份公司机关人员高温津贴标准为100/月分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月4.做好卫生防疫和后勤工作各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病加强食堂、宿舍等场所的消毒保障安全供电、供水通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境为职工创造良好的洗浴条件对不宜从事高温作业和身体不适的职工要及时调整作业岗位对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查发现问题立即处理同时按规定配备灭火器材5.加强安全生产的落实力度特别是增强作业区和生活...