一、大力培育精神文化。开展院训征集活动，提炼出反映时代要求、突出法院特色的法院院训，通过对院训大力倡导和宣传，使广大干警自觉以院训作为自身价值追求和行为准则。二、着力建设行为文化。培养干警忠诚的执法信念、先进的司法理念、娴熟的职业技能和规范的司法礼仪，通过观看电教片、作风巡查、开展评比活动等形式，引导干警形成符合司法身份及职业特点的行为规范、礼节礼仪和职业习惯。三、奋力实施廉政文化。以廉政文化进机关活动为契机，通过廉政短信平台、廉政名言警句上墙、编辑廉文共读、发放廉政四单等举措着力实施廉政文化建设，形成浓厚的法院廉政文化氛围，使广大干警在潜移默化中受到教育和熏陶。四、强力推进制度文化。根据法院实际，进一步梳理、修改、完善现有制度，形成一套具有特色的以“公正、高效”为核心的业务管理制度、以“务实、廉洁”为中心的队伍管理制度，以“保障有力”为重心的行政管理制度。五、努力创造物质文化。加强环境文化建设，打造凝聚法院文化的物质环境；建立健全现有文化平台，创办法院文化专栏，搭建起传达信息、交流思想、探讨研究的有效平台；进一步丰富文体活动平台，开展各类文化体育活动，丰富干警业余生活；加大办公设备现代化，加强通讯设备、交通设备、网络设备等司法装备建设，逐步推行网上办公、办文，提高工作效率。司法核心价值观与法院文化建设作者：徐永忠发布时间：2010-08-1011:17:588月5日，最高人民法院颁布了《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》。这是我国法院文化建设史上第一部由最高人民法院颁布的有关法院文化建设的文件。该文件的出台，为各级法院的文化建设指明了方向。长期以来，我国法院系统对于法院文化建设重视不够，对于法院文化的内涵认识不清，导致一些法院错误地认为法院文化建设对于法院是可有可无的事。就是在提倡建设法院文化的当前，仍有个别法院的个别领导仍然抱着应付的态度。什么样的政治决定有什么样的法院文化，公正、廉洁、为民的司法核心价值观决定了法院文化的本质内涵。潜移默化的法院文化理念，指导着人民法官的各项审判和执行工作，只有旗帜鲜明地弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，才能确保“人民法院为人民”主题实践活动深入开展。对法院文化的重视与否，是衡量各级法院领导能否驾驭法院全局的重要标准。从这个意义上说，不重视法院文化建设就是没有在法院工作中正确贯彻司法核心价值观。法院文化的主体是人民法院和人民法官。法院文化建设，决定并支配着法院群体的价值取向，充分调动干警参与法院文化建设积极性，推动法院文化建设深层次开展。要充分认识到，法院文化建设有助于提高法院审判水平，有助于提高人民法官形象，有助于法院队伍建设，有助于社会群众了解并认可、支持法院的各项工作。法院文化事关人民法院、人民法官形象。各行和业都在打造自己的文化品牌，作为新时期的人民法院和人民法官，塑造和宣传人民法院和法官，充分向社会展示人民法院和法官的形象，加强法官职业修养，树立良好职业形象，责无旁贷。让社会了解并支持法院工作，不是一蹴而就的事情，要认识到法院文化建设是一项长期的工程，充分夺取“话语权”至关重要。法院文化与人民法官的生活紧密相连。法院的公用区域是法院文化建设的直接表现，法官的一言一行、举手投足都能很直观地表现出该法院文化建设的现状和法官的精神面貌，不重视法院文化建设，就是不关心人民法官的生活。最高人民法院颁布《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》后，全国各级法院必将掀起一场法院文化建设的高潮，但是也应当看到，个别地方法院还会有不积极、不主动、等待、左顾右盼的情况，主要原因是应归结于该院主要领导对法院文化价值认识不足，对法院文化工作不作深入研究，做表面文章，对本院落后的文化建设采取漠视的态度。凡此种种，都会阻碍法院文化建设的顺利深入发展。我们一定要破除那种审判是硬任务、法院文化建设是软任务的思想，通过法院文化建设，来弘扬司法核心价值观，统领法院精神文化建设阵地。规章制度的生命在于贯彻落实，切实贯彻落实该意见各级人民法院和广大干警除了加强对以“公正、廉洁...