关于开展?工会女职工委员会工作条例??XX省女职工劳动保护(精)附件1关于开展?工会女职工委员会工作条例??XX省女职工劳动保护实施方法?贯彻落实情况调研的通知鄂工女字［２００７］４号各有关地方工会女职工部，有关大型企业工会和省直产业工会女职工部，省农行工会女职工部，省直机关工会女职工部：根据全总女职委和省总女职委年初工作方案，今年全总及省总女职工部将在5月至8月，分别在全国、全省范围内开展?工会女职工委员会工作条例?、?企业工会工作条例?和?XX省女职工劳动保护实施方法?贯彻落实情况的调研。现将有关事宜通知如下：一、调研内容1、落实?工会女职工委员会工作条例?、?企业工会工作条例?〔以下简称两个?条例?〕中有关女职工工作规定，工会女职工组织建设及发挥作用的根本情况、经验、做法，存在问题及对落实两个?条例?，加强工会女职工组织建设、发挥组织作用的意见和建议。2、全面了解?XX省女职工劳动保护实施方法?〔以下简称?实施方法?〕在全省贯彻落实情况、女职工劳动保护现状及存在的问题，对?实施方法?修改完善提出切实可行的意见和建议。二、调研方式〔一〕全总开展的关于落实两个?条例?的调研采取问卷调查与深入地方及企业工会调查相结合的方式。1、问卷调查。5月份完成。襄樊、荆门、孝感三个地方各选择1个县〔市、区〕和30家不同类型、不同工作状况的企业进行问卷调查。问卷不需地方统计，于6月2022日前将问卷寄省总女工部。2、专题座谈。6月完成。参加调查的3个地方工会深入企业了解两个?条例?的贯彻落实情况及存在的问题和对策建议，形成专题调查报告于7月2022日前报省总女工部。〔二〕省总女职工部开展的?实施方法?专题调研采取问卷、个案访谈、专题座谈、网络互动等方式进行。1、问卷调查。各地各单位要选择不同类型企业进行问卷调查，于6月2022日前完成。武汉、黄石、宜昌、荆州、十堰、黄冈、咸宁、天门等8个单位共完成问卷1600份〔其中武汉300份，天门20220份，其余每个单位200份〕；东风汽车公司、葛洲坝集团---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司、江汉油田、省电力、武汉铁路局、省国防、省水利、省邮政、省农行、省直机关等2022家单位共完成400份问卷调查，每个单位各完成40份。上述问卷由省总女职工部统一下发。2、个案访谈。6月中旬以前完成。参与问卷调查的地方和单位各组织一场个案访谈。参加访谈的对象要有职工代表、企业劳资方代表及工会女工干部。访谈的主要内容是：了解企业行政、工会、女职工对?实施方法?在企业贯彻落实的情况、存在的问题及需要修改完善的具体意见和建议。省总女职工部将于6月下旬进行访谈活动，届时请华中电力集团公司、大桥局、铁四院、中建三局、长江航务、武汉钢铁集团公司等6家工会的女职工代表、女工干部、行政方负责人各1人参加座谈〔具体时间另行通知〕。3、专题座谈。省总拟于7月底在汉召开专题座谈会，参加问卷调查的地方、大型企业和省直产业工会女工干部参加座谈〔具体时间另行通知〕。4、网络互动。省总工会拟在工会网上开展征求对?实施方法?的修改意见〔具体参与方式请参见省总女工部网页〕。三、具体要求1、本次调研活动旨在推动各级工会女职工组织在和谐社会、和谐企业、和谐劳动关系建设中发挥不可替代的作用，提高工会女职工组织源头维护女职工合法权益和特殊利益的能力。请各地各单位认真组织好问卷填写、个案访谈活动，形成有数据、有事例、有建议的调研报告。2、请荆州、咸宁、天门等市按照?关于印发的通知?〔鄂工办[202022年]36号〕的要求，结合本地实际，周密安排，积极配合省总完成好此次调研任务。3、各单位在组织个案访谈时，访谈人员要具有一定代表性，尽量安排能充分反映情况、提出建议和意见的代表参加访谈，以增强访谈的效果。访谈记录要注明参加访谈人员及记录人的姓名、单位和时间，并于6月30日前形成访谈材料报省总女工部。4、参加?XX省女职工劳动保护实施方法?情况调查问卷的单位要认真做好统计工作，要按照企业的不同类型进行统计，并根据统计数据及平时掌握的情况完成调研报告，于8月上旬报省总女工部。附件：1、关于落实...