新时代下妇联工作的对策建议温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。新时代下妇联工作的对策建议妇联工作联系着千家万户,也关系着社会的和谐稳定,做好妇联工作在很大程度上可以促进社会的进步和经济的发展。新时代,对妇联工作提出了新的要求,本文分析了当下妇联工作的现状,以及面临的问题,提出了对妇联工作的一些对策和建议。（一）妇联工作面临的问题随着社会的发展,妇女群众需求逐渐分层次、多样化,对妇联组织的设置布局和运行模式、妇女群众工作的方式方法、服务妇女的手段渠道、妇联干部的群众工作能力都提出了新的挑战和要求,需要进一步探索党委政府认可、社会认同、妇女群众欢迎,更具效率和效益的工作机制和途径。1、组织覆盖面不够广。近年来,区妇联坚持哪里有妇女,哪里就有妇女组织的原则,努力构建横到边、纵到底的组织网络,扩大组织覆盖面,包括为服务巾帼新市民而成立的姐妹家园,在春雨志愿者团队成立妇联组织,都在全市开创了先河。但伴随城阳经济社会的发展,园区、楼宇、团队等新领域新阶层组织层出不穷,加快新领域新阶层妇联组织建设也是妇联面临的重大课题之一。通过走访新造镇周边企业,了解到绝大多数企业都有建立妇女组织的意愿,都希望参加妇联活动,但也有部分企业主对妇女组织的工作职能和作用发挥认识不够,片面认为会影响企业的正常生产经营,对建立妇女组织认同度不够；部分已建立妇女组织的企业,由于妇女干部自身繁重的生产任务,活动的时间、经费得不到较好保障,导致工作开展难。非公有制组织和社会组织妇女工作是目前妇联组织建设的短板,妇联组织的影响力还没有完全扩大到各界妇女群众和各类妇女团体,妇联组织网络覆盖---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---与新时期开放性、社会性、灵活性、多样性的要求还有差距。如何适应新形势的发展变化,有效扩大妇联组织在新兴领域的覆盖面,增强新时期妇联组织的渗透力和影响力,是妇女群众工作面临的严峻挑战。2、思想观念不够重视。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女工作的成效很大程度上取决于党政领导的重视和支持。但现实是社区工作繁重,加上妇女工作缺乏具体量化的指标和要求,相对其他层层考核或一票否决的工作而言,容易使一部分社区负责同志把妇女工作当成是软任务和虚工作对待。这一点在经费支持上也能体现出来,在访谈中,部分社区妇联主席表示,妇联组织的业务活动经费主要于同级政府财政拨款,社区妇联没有专项工作经费。社区经济实力强,加上两委重视,开展妇联活动就如鱼得水,有声有色。然而,对于经济实力相对薄弱的社区,两委不够重视,开展妇女工作比较被动、有心无力。调查问卷中,在你认为当前妇联工作存在的问题是什么?的5个选项中,社区两委对妇女工作重视和支持力度不够、妇联没有经济,心有余而力不足两个选项占到70%。一方面,妇女工作向范围广、内容实、任务重转变,另一方面,观念没有及时更新,经费缺乏保障,直接导致有些社区的妇女工作疲软乏力,缺乏生机。3、本领恐慌凸显。随着改革的不断深化、社会的深刻变革、城市化进程的加快、新社会阶层的涌现,使新时期的妇女工作出现了许多新情况、新问题。如女性就业的多层次、思想的多样化和女性弱势群体的逐渐增多,导致工作对象、工作内容更加广泛和分散。在加快政府职能转变的过程中,部分妇联干部在受到理念冲击和角色转换双重压力,明显感到底气不足,本领恐慌,无法应对新形势下群众工作的新特点和新规律,导致在解决现实问题时能力不足。不少妇联干部习惯于单打一,工作上缺乏创新意识,把妇女工作与其他工作有机结合不够,导致顾此失彼,被动应付。有的妇联干部思想上还停留在多搞几次娱乐联欢活动,工作形式多是任务性、临时性和突击性的,缺乏项目化运作,对妇女群众的吸引力不够。部分妇联干部还是习惯于传统口口相传的工作方式,不善于运用互联网思维来开展工作,传播方式效率---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不高,费时费力。有的妇联干部在面临诸如离婚女性权益保护、心理疏导、家庭理...