中共忠县县委组织部忠县人力资源和社会保障局关于忠县公共资源综合交易管理委员会办公室等事业单位公开考试选调工作人员简章因工作需要，根据有关规定，经研究，决定对忠县公共资源综合交易管理委员会办公室、忠县社情民意调查中心、忠县民兵武器装备仓库、忠县移民资产管理中心、忠县应急（民防）指挥平台管理中心等单位拟补充工作人员实行公开考试选调（以下简称“考调”），现将有关事项公告如下：一、考调名额及范围本次公布考调的职位（岗位）补充工作人员，一律面向本县在编在岗人员公开考试选调，凡符合条件者均可报名考试，每人只能报考1个职位，具体考调岗位、名额、要求及单位简介详见《公开考调计划一览表》（附件1）。二、报名条件（一）报考人员必须同时具备下列条件：1.具有与考调职位（岗位）相同的个人身份和经费供给渠道；2.连续工龄3年及以上;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.近3年年度考核均在称职（合格）等次及以上；4.具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力，能熟练操作计算机；5.具有考调职位（岗位）所要求的年龄、文化程度和专业或职（执）业资格及技能等其他条件（详见《考调计划表》，附件1，下同）；6.具有考调职位（岗位）所要求的身体条件。（二）有下列情形之一者，不得报考：1.正在接受纪律或司法调查尚未做出结论的；2.正在党纪、政纪处分期间；3.受过刑事处罚的；4.通过公开选拔考试到现单位工作不满3年的；5.县级单位工作人员；6.法律、法规规定的其他情形。三、报名及资格初审（一）现场报名---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---符合报考条件的人员自行在忠县红岩网、忠州新闻网、忠县人力资源和社会保障网下载《忠县机关事业单位补充工作人员公开考调报名表》（附件2，A4纸双面打印）由本人工整填写，经所在单位和主管部门同意后方可报名，报名时交验本人身份证、学历证书、相应专业技术职称或职（执）业资格、技能资格证书等原件和复印件，本人近期正面免冠1寸彩照3张。报名地点：县人力资源和社会保障局人力资源管理科联系人：刘克文联系电话：023-54246481报名时间：2011年8月17日至2011年8月19日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不再受理。（二）资格审查报名时，现场对报名人员进行资格初审。职位考调计划数与实际报考该职位人数不低于1:3的比例方能开考，凡达不到规定开考比例的，相应递减或取消拟考调计划数，被取消招考职位的报考人员可改报其他符合条件的职位。经资格审查合格的人员，发给《笔试准考证》。四、考试---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考试分笔试和面试，由县人力社保局统一组织实施，具体时间、地点另行通知，考生登陆忠县红岩网、忠州新闻网、忠县人力资源和社会保障网查询。（一）笔试笔试采取闭卷方式进行，总分100分。考试范围参考《重庆市事业单位公开招聘工作人员复习资料（综合基础知识）、（写作基础知识）》。（二）面试面试采取结构化面试方式进行。按同一考调职位实际开考数1:2的比例、按笔试成绩由高到低顺序依次确定参加面试人员，如笔试成绩最后一名并列，则并列的全部进入面试。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和总成绩在忠州新闻网、忠县红岩网、忠县人力资源和社会保障网等媒体上公示。五、考察---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据考调人数按考试总成绩从高到低顺序等额确定考察对象。如总成绩相同时，则以笔试成绩高的优先，如笔试成绩相同时，考调岗位注明条件优先的，则具有优先条件的考生优先，如仍相同则全日制学历高的优先。考察由用人单位到被考察对象所在单位进行德、能、勤、绩、廉全面考察，同时进行资格复审，并充分征求纪检、公安等单位意见。考察不适合岗位要求并经组织人事部门同意的，可在经面试合格人员中按考试总成绩依次递补考察。六、试用与调动（一）根据考试、考察结果，由县人事...