县水利局创建省级文明单位纪实县水利局创建省级文明单位位纪实——##县水利局创创建省级文明单位纪实近年年来，##县水利局以“三个个代表”重要思想为指导，坚坚持以人为本，重在建设，积积极开展创建省级文明单位活活动。局机关全体干部职工，，注重思想作风建设，着力加加强自身道德行为规范的修养养，进一步树立全心全意为人人民服务的公仆形象，形成了了围绕中心、服务大局、勇于于开拓、团结奋进的良好局面面，有力的促进了各项水利工工作任务的圆满完成，为全县县水利事业发展和经济社会进进步提供了良好的舆论氛围和和强有力的思想保证。抓规规划，细部署，加强组织领导导一是提高认识，在全体干干职工中树立自觉奉献、争创创佳绩的信心和决心。不断增增强搞好精神文明建设的自觉觉性。牢固树立“以人为本、、重在建设”的指导思想。年年初工作安排和年终工作总结结，都把精神文明建设一起安安排、一起部署、一起落实、、一起考核。全体干部职工积积极行动，目标明确，方向统统一，形成了合力，创一流之之风尉然兴起，为创建活动的的深入开展，奠定了坚实的基基础。二是健全机构，明确确责任，不断完善高效务实的的活动机制。成立了由局长任任组长的创建活动领导小组，，在创建活动中，局主要领导导全盘抓，分管领导全力抓，，单位负责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人具体抓，充分发发挥了各自的职能作用，促进进了机关建设的全面进步。三是制定措施，建立起一整套套开展创建活动行之有效的办办法。结合局精神文明建设规规划和年度工作重点，制定了了《县水利局创建省级文明单单位工作实施方案》，提出了了创建文明单位的指导思想、、基本要求和奋斗目标，提出出了“以德兴局、以德塑形””的口号。在全系统深入开展展“以客为尊、用户至上、服服务第一”的思想教育，在各各岗位普遍推行文明用语，坚坚持礼貌待客，微笑服务。开开展了“四项”建设和“一个个”创建。“四项”建设，即即：加强思想建设，牢固树立立水利干部职工的精神支柱；；加强社会主义道德建设，全全面提高水利干部职工的道德德素质；加强科教文化建设，，提高水利干部职工科学文化化素质；加强法制建设，增强强水利干部职工的法制观念。。“一个”创建，即：创建文文明行业，塑造崭新的水利形形象。抓学习，重教育，努努力提高干部职工思想业务素素质一是高举旗帜，深入学学习邓小平理论和“三个代表表”重要思想，全面提高干部部职工思想政治素质。局机关关每周开展1次全体干部职工工学习，干部自学每天不少于于2小时，购买学习辅导材料料5套。局领导班子多次就理理论学习、理论宣传、理论教教育问题开会研究，安排部署署，要求党员领导干部先学一一步、多学一些、学深一点，，以邓小平理论和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“三个代表表”重要思想指导工作实践。。几年来，通过坚持学习制度度，举办学习班、培训班、中中心组学习等形式，加强了对对学习的组织引导，局机关进进一步形成了解放思想，更新新观念，理论联系实际的学风风。二是完善制度，强化学学习效果。制定了《党员干部部理论学习制度》、《学习考考核制度》、《干部学习培训训计划》等，建立了理论学习习领导责任制，按照责任制要要求，坚持一级抓一级，层层层抓落实，并把理论学习情况况作为评议和考核干部的重要要内容，同时要求全体干部做做到人人有学习笔记、有心得得体会文章。为了检查学习效效果，局里组织机关干部职工工理论学习测试，对成绩优秀秀者，给予通报表彰。抓作作风，建制度，加强管理促发发展一是开展宣传教育，增增强廉政意识，层层举办党员员干部廉洁自律学习班，进行行党纪法规教育。开展“艰苦苦奋斗、廉洁从政”学教活动动和党风廉政建设知识、预防防职务犯罪知识，增强遵纪守守法意识。运用正反两方面的的典型进行教育，建立思想道道德和党纪国法两道防线。把把反腐倡廉教育延伸到领导干干部的家庭成员，组织领导干干部配偶参加有关学习和观看看警示片。二是以建设一支支“思想过硬、作风优良、技技术精湛、...