惩治和预防腐败体系建设自查报告分局纪委：根据分局纪委《关于开展惩治和预防腐败体系建设检查工作的通知》的要求，我部从9月下旬开始，逐一对照《通知》列举的检查内容，对惩防体系建设推进情况进行了自查，重点检查了落实工作责任、完成部署任务、取得实际成效、存在突出问题以及整改提高方面的情况。现将自查情况汇报如下：一、惩治和预防腐败体系建设工作1、分工协作、落实责任、开创良好工作局面从年初以来，我部按照分局党委、纪委对惩防体系建设工作的具体要求，对纪检监察工作进行了认真的部署。按照党政领导分工负责“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的原则，对具有工程签认职权的物资、合同、生产等职能部门，层层分解责任目标。坚持做到将党风廉政建设与反腐败工作同行政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照“一岗两责”的要求，党政领导分工负责，相互配合，结合工程建设实际，认真开展惩防工作。对于大额资金使用、人员任免、物资采购等关系重大的项目，严格按照“三重一大”的原则进行决策和处理。据此对8种材料采购，一套设备定制，2次任免调整，多次施工队伍选择进行班子研讨，群策群力，为工程建设顺利开展打好基础。项目班子成员互相监督，不收礼、不吃请、公开收入、公开决策。努力营造一种求真务实、廉洁自律的工作氛围。2、强化学习，推进工作，保持职工队伍稳定。我部党支部始终坚持把学习教育作为一项重要工作手段，通过教育和学习来提高干部素质，尤其是班子成员廉洁自律的自觉性。结合项目部开展学习实践科学发展观活动和学习吴大观活动，提出重学习、讲实际、求实效的学习原则。将党风党纪教育、廉洁从业教育、警示教育、职业道德教育融会到开展实践科学发展观的具体活动中。通过学习，使党员干部增强了爱岗敬业、勇于奉献、勤奋工作的责任感和积极性。通过开展实践科学发展观活动，结合分局党委、纪委的要求和我部实际，我部完善了各项制度，建立起党风廉政建设的长效机制。一是在修订制度过程中，采取学习—建议—再学习—讨论通过的形式，使制度修订的过程，变成学习提高、建立观念、树立自我约束意识的过程；二是时刻警示重要部门、关键岗位及有业务处置权的工作人员，要加强自我约束能力，做到防患于未然；三是坚持每季度对党风廉政建设执行情况进行专项检查。检查的重点是：是否出现违反制度与纪律的问题，重大问题是否建立在民主决策的基础上，信息公开制度是否得以坚持，公务接待、小车使用、办公费开支、废旧物资处理等是否按照要求进行等。正是由于坚持每季度一次的专项检查，我部各项工作能够在民主决策的基础上顺利开展，各项制度在民主监督中得到认真贯彻和执行，党风廉政建设责任和反腐败工作得到很好的落实。四是建立了部门主任以上级领导的廉政档案，认真执行了领导干部收入申报、礼品登记和重大事项报告制度；五是坚持“三重一大”民主决策程序，严格执行集体决策和重大决策征求意见制度，做到大事讲原则，小事讲风格。六是根据分局关于工程分包管理的有关规定，项目部在工程分包合同签订的同时均签订了保廉合同（上半年签订5份），并对合同的执行和落实情况进行了跟踪检查，未发现不良现象。3、完善惩防体系建设，提高执法效能监察力度。结合工程建设的实际，我部将效能监察工作渗透到生产经营等各项管理之中。一是重视资金的合理使用，做到了事前有计划、事中有监督、事后有报告。二是进一步树立节约的意识，并加大节能考核力度，有力地推动了项目的效能监察与实施。三是将效能监察延伸至机关管理工作中，加强对管理人员的职业道德教育，促进了工作作风的提升，提高了办事效率。我部还把建立健全惩治和预防腐败体系与治理商业贿赂长效机制列入党政领导班子重要议事日程。完善反腐败协调制度，定期召开会议，及时通报情况，研究协调重要问题；召开党风建设和反腐倡廉工作专题支委会议。明确工作责任，由党政主要负责人负总责，领导班子其他成员分工负责。加强对所属各单位的指导和检查，整体推进体系和机制建设。二、存在的不足1、党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的实施力度仍需加强。2、廉政教育方面有待...